Platschef till Francks Kylindustri
Driv en verksamhet med stark gemenskap, hög kompetens och stolthet i leveransen.

Vill du ta nästa steg i din karriär och leda en verksamhet där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och operativt ansvar? Hos Francks Kylindustri får du möjligheten att driva och utveckla en lokal organisation med stark gemenskap, hög kompetens och en tydlig stolthet i att leverera kvalitet i varje uppdrag.
I rollen blir du Francks förlängda arm på orten, en närvarande ledare som skapar förutsättningar för både lönsamhet, trivsel och långsiktig utveckling.
Om rollen
Som Platschef hos Francks Kylindustri får du ett brett och betydelsefullt ansvar. Du säkerställer att verksamheten fungerar effektivt och professionellt, samtidigt ser till att centrala riktlinjer och strategier implementeras lokalt.
Du har resultatansvar för orten/orterna och arbetar nära regionchef, kollegor inom entreprenad och service samt medarbetarna i den lokala organisationen. Rollen är både strategisk och operativ, du växlar mellan att coacha teamet, följa upp resultat, driva förbättringsarbete och vara delaktig i affärsdialoger och förhandlingar.
Med din förmåga att skapa struktur, engagemang och tydlighet bygger du en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och levererar med kvalitet, tillsammans.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Leda och utveckla den lokala verksamheten mot gemensamt uppsatta mål och hög kvalitet
Säkerställa en trygg arbetsmiljö och ett sunt arbetsklimat
Organisera och följa upp den dagliga driften
Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och rapportering
Delta i affärsförhandlingar, anbud och avtal
Kommunicera beslut och relevant information på ett tydligt och inkluderande sätt
Driva ett strukturerat arbetsmiljö- och kvalitetsarbete
Identifiera förbättringsområden och utveckla arbetssätt och processer
Om dig
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av att leda en verksamhet med både personal- och resultatansvar. Du är trygg i ditt ledarskap, tydlig i din kommunikation och van att fatta beslut som skapar stabilitet, engagemang och framdrift.
Vi tror att du har:
Minst 5 års erfarenhet från en liknande roll
Erfarenhet av budgetarbete, verksamhetsstyrning och arbetsmiljöarbete
Goda kunskaper inom affärsjuridik, förhandling och avtalsuppföljning
Goda språkkunskaper i svenska och engelska
Meriterande: teknisk kunskap eller erfarenhet från kylbranschen samt eftergymnasial utbildning
Vad vi kan erbjuda dig
Hos Francks Kylindustri blir du en del av ett företag som fortsätter att utvecklas och ligger i framkant inom kyla och energi. Du kliver in i en kultur där man hjälper varandra, delar kunskap och firar framgångar tillsammans.
Du blir en del av ett engagerat team med stark gemenskap, där trivsel och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Här får du goda möjligheter att påverka och utveckla både verksamheten och ditt eget ledarskap, i en organisation som satsar på kvalitet, innovation och långsiktighet. På våra lokala enheter är stämningen familjär, prestigelös och nära.
Övrigt
Tjänsten utgår från Francks Kylindustris kontor i Västerås. Resor inom regionen förekommer.
Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på halima.iman.barre@poolia.se.
Vi tar gärna emot din ansökan redan idag, varmt välkommen! Urval sker löpande under jul- och nyårshelgerna, medan intervjuer genomförs efter vecka 2, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
- Avdelning
- Engineering
- Roll
- Platschef
- Platser
- Västerås
Om Poolia AB
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.