21 jobb
-
Operativ chef för hälso- och sjukvårdens försörjningsberedskapInköp & Logistik · Stockholm · Hybridarbete
-
Hej Informationsstrateg!IT · Eskilstuna
-
Säljare till Carepa i GöteborgSälj & Marknad · Göteborg
-
Säkerhetschef till FUTStockholm
-
Säljchef VS Ahlsell MälardalenSälj & Marknad · Västerås
-
Inredningsplanerare för badrum till DådermanStockholm · Hybridarbete
-
Area Sales Manager hos Blickle, region MälardalenSälj & Marknad · Uppsala
-
Area Sales Manager hos Blickle, region MälardalenSälj & Marknad · Eskilstuna
-
Area Sales Manager hos Blickle, region MälardalenSälj & Marknad · Västerås
-
Chef El-och Fastighetsteknik till Huddinge SamhällsfastigheterEngineering · Stockholm
-
Area Sales Manager hos Blickle, region MälardalenSälj & Marknad · Flera platser
-
Vi söker en driven Innesäljare till Comcenter i Jönköping!Sälj & Marknad · Jönköping
-
Säljare till Gullbergs & JanssonSälj & Marknad · Helsingborg
-
Hej Projektledare Elnät!Engineering · Eskilstuna · Distansarbete
-
Diskservicetekniker till Carepa i västra SkåneHelsingborg
-
Serviceledare till Francks Kylindustri i VästeråsEngineering · Västerås
-
Platschef till Francks KylindustriEngineering · Västerås
-
Business Development Manager till KadantEngineering · Flera platser · Hybridarbete
Om Poolia AB
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.