HSEQ Coordinator med fokus på arbetsmiljö
Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till en säkrare arbetsmiljö inom en operativ lager- och logistikverksamhet? Poolia söker nu en självgående och kommunikativ HSEQ Coordinator för ett längre konsultuppdrag i Eskilstuna och Brunna/Kungsängen.
Om uppdraget
I rollen som HSEQ Coordinator får du en central roll i verksamhetens arbetsmiljöarbete. Ditt huvudsakliga fokus blir att förebygga olyckor och ohälsa, minska risker och bidra till en stark säkerhetskultur i den dagliga driften.
Du arbetar nära chefer, medarbetare och skyddsorganisationen och kombinerar operativt stöd med strukturerad uppföljning och förbättringsarbete. Rollen passar dig som trivs nära verksamheten och har förmågan att omsätta arbetsmiljökrav och rutiner till konkreta och fungerande arbetssätt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Stödja chefer i planering, genomförande och uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Samordna skyddsronder, skyddskommittéer, riskbedömningar och handlingsplaner.
Identifiera och följa upp arbetsmiljörisker inom exempelvis trucktrafik, ergonomi, manuell hantering och maskinsäkerhet.
Stödja utredningar av olyckor och tillbud samt identifiera bakomliggande orsaker och förebyggande åtgärder.
Följa upp riskobservationer, avvikelser och åtgärder.
Stödja chefer i att integrera arbetsmiljö och säkerhet i den dagliga verksamheten.
Genomföra kortare utbildningar, arbetsmiljöintroduktioner och säkerhetsdialoger.
Driva förbättringsaktiviteter från identifierat behov till genomförande och uppföljning.
Stödja revisioner och uppföljningar inom arbetsmiljöområdet.
Dokumentera och förankra arbetssätt för att skapa långsiktiga och hållbara förbättringar.
Vem är du?
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom arbetsmiljö/HSEQ, alternativt motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Praktisk erfarenhet av att självständigt arbeta med arbetsmiljöfrågor i en operativ verksamhet.
God kunskap om svenska arbetsmiljökrav och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).
Erfarenhet av riskbedömningar, skyddsronder, incidentutredningar och uppföljning av åtgärder.
Förmåga att omsätta krav och rutiner till praktiska arbetssätt och ge tydligt stöd till chefer.
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.
B-körkort.
Det är meriterande om du har erfarenhet från lager, logistik, industri eller annan verksamhet med liknande riskbild. Erfarenhet av IA-systemet eller motsvarande incident- och avvikelsehanteringssystem, säkerhetskulturarbete, utbildning och förändringsarbete är också meriterande. Kunskaper inom ISO 45001, miljö och kvalitet ses som ett plus.
Om uppdraget
Start: 7 december 2026
Uppdragslängd: Till 31 december 2027, med möjlighet till förlängning
Omfattning: Heltid
Placering: Eskilstuna och Brunna/Kungsängen
Arbetssätt: Delvis på distans, men fysisk närvaro förväntas cirka 4 dagar per vecka, fördelat mellan de två operationella enheterna
Om Poolia
Som konsult hos Poolia får du möjlighet att arbeta på ett spännande och utvecklande uppdrag samtidigt som du har tryggheten i en etablerad organisation. Vi värdesätter din kompetens och erbjuder dig stöd under hela konsultuppdraget.
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

- Avdelning
- Koordinator
- Plats
- Eskilstuna
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.