Vi söker en erfaren och engagerad kommunikationschef som vill leda, utveckla och sätta riktning för det interna och externa kommunikationsarbetet inom division Individ och Familj på Frösunda. Det här är en roll för dig som drivs av att skapa verklig effekt genom kommunikation – som vill arbeta nära verksamheten, bidra strategiskt i affären och samtidigt säkerställa att budskap, varumärke och kultur hänger ihop i praktiken. Rollen innebär ett nära samarbete med affärsområdescheferna och ett övergripande ansvar för att kommunikationen stödjer affärsområdenas strategier, mål och affärsplaner.

Detta är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, provanställning tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av ett dynamiskt team där man tillsammans strävar efter att erbjuda bästa möjliga kundupplevelse!

Om rollen

Som Kommunikationschef ansvarar du för att vidareutveckla, förtydliga och stärka affärsområdenas varumärken och identiteter utifrån deras befintliga profiler. Du leder divisionens kommunikationsteam och säkerställer att teamet erbjuder relevant specialiststöd inom kommunikation, marknadsföring och försäljning utifrån affärsområdenas behov.

Rollen kombinerar strategiskt arbete med operativt ansvar och innebär ibland deltagande i affärsområdenas ledningsgrupper. Du fungerar även som central kontaktpunkt både internt och externt, inklusive vid kris- och incidenthantering.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda och samordna divisionens interna och externa kommunikation i linje med divisionens strategi

• Säkerställa att kommunikationen stödjer och stärker affärsområdenas mål och affärsplaner

• Ansvara för kommunikations- och marknadsplaner i samarbete med affärsområdescheferna

• Ha yttersta ansvaret för intranät, extern hemsida samt sociala mediekanaler

• Vara kontakt gentemot NHC-organisationen för information till affärsområdena

• Ansvara för externa leverantörer kopplade till kommunikations- och marknadsarbetet

• Vara primär kontakt gentemot media och myndigheter vid särskilda händelser och krissituationer

• Leda, utveckla och ansvara för kommunikationsteamet, inklusive personal- och arbetsmiljöansvar

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller motsvarande erfarenhet

• Minst 10 års erfarenhet av liknande roller och ansvar

• Minst 3 års erfarenhet av chefs- och ledarskap

• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt

• Gärna arbetslivserfarenhet inom vård- och omsorgsbranschen

Som person är du effektiv och strukturerad. Du är analytisk och samtidigt kreativ, med en god förmåga att anpassa budskap efter målgrupp, kanal och situation. Vi söker dig som vill leda ett team som genomsyras av ett serviceminded arbetssätt. Du är förtroendeingivande, trygg i ledarrollen och en relationsbyggare.

Vi ser att du trivs i en verksamhetsnära roll där du får växla mellan strategiska perspektiv och operativ leverans. Med nyfikenhet och lyhördhet fångar du upp behov i organisationen och omsätter dem till tydlig och värdeskapande kommunikation. Vi tror också att du är utvecklingsorienterad och motiveras av att förbättra arbetssätt, bygga struktur och stärka kommunikationens roll i verksamheten.

I den här rekryteringen samarbetar Frösunda och Aberia med Poolia. Rekryteringsprocessen inkluderar personlighets- samt logiskt/analytiska tester. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta senior rekryteringskonsult Camilla Elfving, 070-551 30 31 alternativt camilla.elfving@poolia.se

Om verksamheten

NHC Group är ett multinationellt företag med huvudkontor i Oslo. Frösunda och Aberia har cirka 5000 anställda i Sverige. Se frosunda.se och aberia.se för mer information.

NHC Division Individ och Familj består av bolagen Aberia Personlig Assistans, Frösunda Personlig Assistans och Frösunda Omsorg. Tillsammans gör vi dagligen skillnad genom att erbjuda tjänster av hög kvalitet till individer med funktionsvariation samt till unga och familjer i behov av särskilt stöd.