Fastighetschef till SML Fastigheter i Nässjö
Vill du bli nyckelspelaren i Nässjös stadsutveckling? SML Fastigheter söker en strukturerad Fastighetschef med hjärtat i byggbranschen. Totalansvar, korta beslutsvägar och lokalt engagemang.
Vi söker en strukturerad Fastighetschef med hjärtat i bygg- eller fastighetsbranschen. Hos oss får du en nyckelroll med korta beslutsvägar och totalansvar för fastigheternas ekonomi, drift och framtida utveckling. Är det dig vi söker?
Det här är SML Fastigheter
SML Fastigheter är ett lokalt och personligt fastighetsbolag med hjärtat i Nässjö. Vi förvaltar och utvecklar ett varierat fastighetsbestånd med fokus på långsiktighet, kvalitet och hållbara relationer. Som en del av en mindre organisation präglas vår vardag av korta beslutsvägar, entreprenörsanda och ett genuint engagemang för våra hyresgäster och stadens utveckling.
Om tjänsten
Som Fastighetschef hos oss i Nässjö kliver du in i en nyckelroll där du får det övergripande ansvaret för att leda och utveckla vårt fastighetsbestånd mot framtidens mål. Du rapporterar direkt till VD och blir en central drivkraft i att optimera fastigheternas ekonomi, kvalitet och hållbarhet.
Rollen innebär en spännande kombination av strategisk planering och operativt genomförande där du följer hela flödet. Du är spindeln i nätet vid planering och genomförande av om- och tillbyggnadsprojekt, inklusive projektering, myndighetskontakter och reklamationer. Ditt ansvar sträcker sig från budgetarbete och underhållsplaner till praktisk byggledning, vilket kräver både tekniskt kunnande och en nära dialog med våra hyresgäster och entreprenörer. Här ges du möjligheten att kombinera affärsmässighet med ett prestigelöst driv som lyfter både förvaltningen och våra hyresgästers upplevelse till nästa nivå.
Din profil
Vi söker dig som är en engagerad och strukturerad ledare med mångårig erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen. Du är en person som trivs i en organisation där man hjälps åt och där arbetsuppgifterna varierar mellan stort och smått. Genom din goda kommunikationsförmåga och ditt affärssinne bygger du starka relationer med såväl hyresgäster som underentreprenörer.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Projektledning & Byggledning: Erfarenhet av att leda om- och tillbyggnadsprojekt, från projektering till slutbesiktning.
Teknisk förvaltning: God förståelse för fastighetsdrift, proaktivt underhåll och upphandling av byggtjänster.
Ekonomi & Analys: Förmåga att upprätta budgetar, kontrollera leverantörsfakturor och analysera kostnader för reparationer.
Ledarskap: Erfarenhet av att leda personal och samordna externa leverantörer/konsulter.
Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet som platschef eller byggledare med god kännedom om Bas U/B, projektering, upphandling och besiktningar. Du bör även vara trygg i att hantera reklamationsärenden och ha god insikt i byggbranschens lagar och krav.
Vår kultur
Hos SML Fastigheter värdesätter vi lyhördhet, flexibilitet och professionalism. Vi erbjuder en arbetsplats med stort ansvar och korta beslutsvägar där ditt arbete gör direkt skillnad för verksamheten och våra kunder. Vi tror på en prestigelös miljö där vi tillsammans utvecklar företaget genom förbättringsförslag och delaktighet.
Övrig information
Tjänsten är placerad i Nässjö.
Poolia ansvarar för rekryteringsprocessen. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Halima Iman Barre på halima.iman.barre@poolia.se.
Vi tar gärna emot din ansökan redan idag, varmt välkommen! Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
- Avdelning
- Engineering
- Roll
- Fastighetschef
- Platser
- Nässjö
Om Poolia AB
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.