Gruppchef till Hässleholm
Gruppchef Fastighetsservice – Hässleholm
Konsultuppdrag 3–6 månader | Start omgående
Vill du leda människor, skapa struktur i vardagen och göra verklig skillnad i fastighetsförvaltning?
Nu söker vi en trygg och engagerad Gruppchef till ett uppdrag inom fastighetsservice i Hässleholm.
Det här är en roll för dig som brinner för ledarskap – gärna med erfarenhet från fastighetsbranschen eller fastighetsskötsel.
Om uppdraget
Som Gruppchef ansvarar du för ett team på cirka 10 medarbetare, bestående av fastighetsskötare, lokalvårdare och drifttekniker. Du leder det dagliga arbetet och säkerställer hög kvalitet i leveransen till kunder.
Dina ansvarsområden
Leda, coacha och utveckla ditt team
Planera och fördela arbetsuppgifter
Säkerställa kvalitet, effektivitet och kundnöjdhet
Följa upp mål och resultat
Arbeta med budget, prognos och resursplanering
Ha kontakt med kunder och samarbetspartners
Driva arbetsmiljöarbetet
Vi söker dig som
Har erfarenhet av ledarskap med personalansvar
Gärna har bakgrund inom fastighetsbranschen
Är tydlig, strukturerad och beslutsfattande
Har god kommunikativ förmåga
Är affärsmässig och kundfokuserad
Fakta om tjänsten
Plats: Hässleholm
Omfattning: Heltid
Start: Omgående
Längd: 3–6 månader
Låter detta som rätt nästa steg för dig?
Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande!

- Platser
- Hässleholm
Kollegor
Om Poolia AB
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.