Communications Manager, Stockholm
Vill du vara med och driva strategisk och operativ kommunikation i en komplex och samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en erfaren Kommunikationschef / Communications Manager som vill stärka kommunikationen hos vår kund inom RE&FM Norden och bidra till tydlighet, engagemang och förtroende i organisationen.
I rollen blir du ett nära stöd till ledningen och ansvarar för att säkerställa tydlig, konsekvent och målgruppsanpassad kommunikation – från projekt och initiativ till verksamhet och organisation.
Du kommer att bli visstidsanställd hos Poolia och hyras ut till kunden
Period: 20260816-20261231
Omfattning: Heltid 40 tim/vecka
Placering: På kontoret i Solna
Om uppdraget
Som Communications Manager arbetar du både strategiskt och operativt med intern kommunikation, förändringskommunikation och varumärkesstärkande arbete. Du ansvarar för att utveckla kommunikationsupplägg, skapa relevanta budskap och säkerställa att kommunikationen stödjer verksamhetens mål och leveranser.
Du kommer att samarbeta nära ledning, projektledare och olika verksamhetsområden inom RE&FM Norden.
Arbetsuppgifter
Projekt- och förändringskommunikation
Ta fram kommunikationsupplägg för större projekt och initiativ
Stötta projektledare och ledning med:
målgruppsanalyser
budskapsformulering
förändringskommunikation
Säkerställa att kommunikation kring projekt är samordnad, korrekt och förutsägbar
Översätta projektframdrift, risker, beslut och nyttor till tydlig verksamhetsanpassad kommunikation
Strategisk kommunikation och kanalstrategi
Utveckla övergripande kommunikationsstrategi för RE&FM Norden
Definiera kanalstrategi, tonalitet, ansvar och kommunikationsfrekvens
Säkerställa samsyn mellan ledning, projekt och linjeorganisation
Bidra till tydlig och effektiv internkommunikation
Innehållsproduktion och kommunikationsmaterial
Producera och kvalitetssäkra:
presentationsmaterial för ledning och Townhalls
budskapsplattformar
styrande kommunikation
informations- och beslutsunderlag
storytelling och verksamhetsanpassat innehåll
Stötta chefer i rollen som kommunikativa ledare
Varumärke och förtroende
Bidra till att stärka RE&FM Nordens interna varumärke
Säkerställa att kommunikationen präglas av:
professionalism
tydlighet
leveransförmåga
ansvarstagande
Vi söker dig som har
Dokumenterad erfarenhet av projekt- och förändringskommunikation i större organisationer
Erfarenhet av att stötta investeringar, projekt eller transformationer i komplexa verksamheter
Förmåga att omsätta affärs- och projektinformation till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation
Erfarenhet av matrisorganisationer, gärna inom industri, energi eller infrastruktur
Stark kompetens inom:
kommunikationsstrategi
kanalstrategi
internkommunikation
presentationsmaterial och storytelling
Förmåga att arbeta självständigt och proaktivt
Meriterande
Erfarenhet från industri-, energi- eller infrastruktursektorn
Bakgrund inom management eller förändringsledning
Erfarenhet av intern B2B-kommunikation och leverantör–kundrelationer internt
Kunskap inom sociala medier
Kvalifikationer
Slutförd gymnasieutbildning
Gärna högskoleutbildning inom kommunikation, media, marknadsföring eller liknande område
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Vi erbjuder
Detta är ett utmärkt uppdrag för dig som vill bygga bred erfarenhet inom kvalificerad redovisning på kort tid. Som konsult får du möjlighet att arbeta i en attraktiv och utvecklande miljö samtidigt som du stärker både din kompetens och ditt professionella nätverk. Du har även stöd från din konsultchef genom hela uppdraget.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan!

- Avdelning
- Sälj & Marknad
- Roll
- Kommunikationschef
- Platser
- Stockholm
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.