Interimschef Inköp – Statens Fastighetsverk

Statens fastighetsverk söker en interimschef till inköpsenheten under perioden då rekrytering av ordinarie enhetschef pågår. Uppdraget syftar till att säkerställa kontinuitet, stabilitet och effektivitet i verksamheten.

Du ansvarar för operativ ledning av inköpsenheten och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål, regelverk och interna riktlinjer.

Omfattning

Omfattning: 100 % (heltid)
Placering: På plats i SFV lokaler
Period: 2026-08-10 till 2026-12-31, eventuellt längre.

Ansvarsområden

Operativt leda inköpsenheten (ca 20 medarbetare)
Säkerställa kontinuitet i verksamheten
Upprätthålla effektivitet och kvalitet i leveranser
Säkerställa god arbetsmiljö och fungerande samarbete
Fatta beslut inom ramen för enhetschefens ansvar

Skallkrav (obligatoriska krav)

Akademisk examen eller motsvarande.
Minst 4 års dokumenterad erfarenhet av chefskap med personalansvar
Erfarenhet av operativ ledning inom inköp/upphandling
Erfarenhet av att leda team om minst 15 medarbetare
Förmåga att snabbt sätta sig in i nya organisationer
God kommunikativ förmåga i svenska, i både tal och skrift

Börkrav (meriterande)

Erfarenhet av statlig myndighet
Erfarenhet av förändringsledning eller interimuppdrag
Kunskap om LOU

Personliga egenskaper

Stabil och trygg i ledarrollen
Strukturerad och resultatorienterad
Relationsskapande och tydlig kommunikativ förmåga
God förmåga att skapa förtroende i organisationen

Låter detta som ett uppdrag som passar dig och uppfyller du kraven?

Ja då skall du självklart i helgen skicka in din ansökan med ett CV som matchar kravprofilen. Urvalet sker löpande och observera kort svarstid!

Välkommen!

Om Poolia

Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.

Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.

Interim inköpschef.

Ett spännande uppdrag för en senior inköpschef.