Talent Acquisition Partner till vår kund i Finspång
Vi svarar vanligtvis inom två veckor
Vill du vara med och forma framtidens kompetensförsörjning?
Vi söker nu en Talent Acquisition Partner till ett ledande internationellt teknik- och industriföretag i Finspång. I denna nyckelroll får du möjlighet att attrahera, rekrytera och säkra framtidens kompetens samtidigt som du fungerar som en strategisk partner till verksamheten. Genom ditt arbete bidrar du till företagets fortsatta tillväxt och utveckling genom att säkerställa att rätt kompetens finns på plats för att möta både dagens och morgondagens utmaningar.
Om rollen
Som Talent Acquisition Partner ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och fungerar som ett stöd till chefer och verksamheten i frågor som rör kompetensförsörjning och rekryteringsstrategi. Du arbetar nära rekryterande chefer och interna samarbetspartners för att skapa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser som bidrar till långsiktig framgång.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Vara huvudansvarig kontaktperson och rådgivare till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen.
Driva rekryteringar i nära samarbete med interna stödfunktioner och verksamheten.
Bygga starka relationer med chefer för att förstå verksamhetens kompetensbehov och framtida rekryteringsutmaningar.
Bidra med marknadsinsikter kring kompetensförsörjning, arbetsmarknad och konkurrenssituation.
Analysera rekryteringsdata och använda insikterna för att rekommendera framtida rekryteringsstrategier.
Hålla dig uppdaterad kring trender inom arbetsmarknad, employer branding och rekrytering.
Aktivt arbeta för att främja mångfald, inkludering och likabehandling genom hela rekryteringsprocessen.
Bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt, processer och kandidatupplevelse.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition från företag, rekryteringsbyrå eller RPO-verksamhet.
Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift.
Erfarenhet av att bygga långsiktiga relationer med chefer och andra intressenter.
Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet.
Förmåga att omsätta marknadsinsikter och statistik till konkreta rekommendationer.
Ett konsultativt arbetssätt med fokus på kvalitet, service och affärsnytta.
Ett genuint intresse för människor, kompetensutveckling och moderna rekryteringsmetoder.
Som person är du självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du har hög social kompetens, är lyhörd för verksamhetens behov och trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt arbete.
Vi erbjuder
Du blir en del av en innovativ och framtidsorienterad organisation som arbetar med teknik och lösningar som bidrar till en mer hållbar värld. Här erbjuds du en stimulerande arbetsmiljö där utveckling, samarbete och nytänkande står i fokus.
Du får möjlighet att:
Arbeta i en strategisk och affärsnära roll.
Påverka och utveckla företagets framtida kompetensförsörjning.
Vara en del av en inkluderande och värderingsstyrd organisation.
Utvecklas professionellt i en internationell miljö.
Samarbeta med engagerade kollegor som drivs av innovation och långsiktig utveckling.
Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av en organisation som investerar i människor, innovation och framtidens möjligheter.

- Platser
- Finspång
- Distansarbete
- Tillfälligt distansarbete
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.