Interim Underhållschef till SCA
SCA Wood i Rundvik söker interim Underhållschef som vill skapa struktur, stärka samarbetet med produktion och bidra till stabil, säker och effektiv drift.
SCA Wood i Rundvik befinner sig i en förändringsresa med fokus på effektivisering, struktur och en mer stabil och förutsägbar drift. Nu söker vi en interim Underhållschef som vill ta en aktiv roll i att utveckla underhållsarbetet, skapa tydliga arbetssätt och stärka samarbetet med produktionen i vardagen.
Om tjänsten
Uppdraget startar så snart som möjligt och avser initialt en interimslösning under en övergångsperiod. Parallellt pågår en rekrytering till en tillsvidaretjänst som Underhållschef, där du som interim även kan komma att bli aktuell för den rollen.
Som Underhållschef ingår du i sågverkets ledningsgrupp och rapporterar till sågverkschef. Du har det övergripande ansvaret för underhållsorganisationen, inklusive personal, arbetsmiljö och budget. Rollen innebär ett nära samarbete med produktionen, där du bidrar till tydlighet i planering, prioritering och genomförande av underhållsinsatser.
Du kliver in i ett skede där fokus ligger på att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bidra till en stabil drift med hög tillgänglighet, säkerhet och långsiktig funktion.
Dina arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att leda, följa upp och utveckla underhållsarbetet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:
• Leda och utveckla förebyggande, planerat och avhjälpande underhåll
• Säkerställa att arbetssätt och rutiner fungerar i praktiken
• Arbeta proaktivt för att minska oplanerade stopp och förebygga fel
• Skapa ett nära samarbete med produktionen kring planering, prioritering och genomförande
• Delta i dagliga och taktiska möten samt driva rotorsaksanalyser och förbättringsåtgärder
• Leda och utveckla underhållsorganisationen samt säkerställa rätt kompetens och bemanning
• Samordna externa resurser och leverantörer
• Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och analys av stopporsaker och tillgänglighet
• Bidra i tekniska förbättringar och investeringar
• Säkerställa struktur i reservdelshantering och dokumentation
• Säkerställa att arbetet bedrivs säkert och enligt gällande krav, inklusive arbetsmiljö och systematiskt brandskyddsarbete
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av industriellt underhåll och som är trygg i att leda andra i en verksamhetsnära roll. Du trivs i en miljö där du får kombinera teknik, struktur och ledarskap, och där du bidrar till att få den dagliga driften att fungera på ett säkert och effektivt sätt.
Vi ser gärna att du har:
• Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av underhåll inom industri
• Tidigare ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att arbeta nära produktion och drift
• God förmåga att skapa struktur, följa upp och driva förbättringar
Som person är du trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar ansvarstagande hos medarbetare och har förmåga att bygga samarbete mellan funktioner. Du är strukturerad, lösningsorienterad och prestigelös, samtidigt som du har en analytisk förmåga och ett driv att utveckla både arbetssätt och människor.
Om verksamheten
SCA Wood är en del av SCA, ett skogsindustriföretag som utvecklar och förädlar skogens resurser med fokus på en hållbar framtid. Verksamheten i Rundvik är ett sågverk med cirka 150 medarbetare.
I denna rekrytering samarbetar SCA med Poolia. Uppdraget är ett interimuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av Poolia och arbetar som konsult hos SCA. Som interim konsult får du möjlighet att snabbt komma in i en verksamhet, bidra med din kompetens och göra skillnad i ett tydligt och viktigt uppdrag.
- Platser
- Umeå, Örnsköldsvik
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.