VD till MTO Säkerhet – Led bolaget in i nästa tillväxtfas
Vill du som VD leda ett av Sveriges mest välrenommerade specialistkonsultbolag inom säkerhet, arbetsmiljö och människa–teknik–organisation (MTO)?
Vill du leda ett av Sveriges mest välrenommerade specialistkonsultbolag inom säkerhet, arbetsmiljö och människa–teknik–organisation (MTO)? Har du förmågan att kombinera affärsmannaskap, strategiskt ledarskap och ett genuint intresse för människor? Då kan detta vara rollen för dig.
MTO Säkerhet står inför en viktig utvecklingsfas. Efter några utmanande år i en svagare marknad söker vi nu en VD som kan stärka vår kommersiella förmåga, skapa framtidstro i organisationen och leda bolaget mot förnyad tillväxt och lönsamhet.
Om MTO Säkerhet
MTO Säkerhet är ett specialistkonsultföretag som hjälper kunder att skapa säkra, effektiva och hållbara verksamheter genom att förstå samspelet mellan människa, teknik och organisation. Våra kunder finns inom bland annat energi, kärnkraft, infrastruktur, järnväg, industri, bygg, försvar och offentlig sektor.
Vi är en del av Prima Vård-koncernen och har en stark kompetensbas med erfarna konsulter som drivs av att bidra till ett säkrare samhälle. Nu söker vi en VD som kan vidareutveckla bolagets position på marknaden och samtidigt skapa engagemang, stolthet och gemensam riktning internt.
Vi sitter på Södermalm i Stockholm. Läs mer på mto.se
Uppdraget
Som VD får du det övergripande ansvaret för att utveckla bolaget affärsmässigt, strategiskt och kulturellt. Tillsammans med styrelse, ägare och medarbetare ska du omsätta bolagets strategiska inriktning till konkreta resultat. En av dina viktigaste uppgifter blir att stärka försäljningen, utveckla kundrelationerna och skapa en stabil plattform för långsiktig tillväxt.
Du kommer bland annat att:
· Utveckla och genomföra bolagets affärsplan och strategi.
· Driva försäljning, affärsutveckling och marknadspositionering.
· Bygga och utveckla relationer med kunder, partners och andra nyckelintressenter.
· Skapa en stark säljkultur och en välfungerande säljpipeline.
· Vidareutveckla bolagets tjänsteerbjudande utifrån marknadens behov och ny teknik, inklusive AI och digitalisering.
· Säkerställa hög kvalitet i leveranser i rätt tid.
· Attrahera, utveckla och behålla nyckelkompetens.
· Vara en synlig företrädare för bolaget i branschsammanhang, nätverk och offentliga forum.
Vem är du?
Vi söker dig som är en affärsdriven ledare med entreprenöriell energi och ett starkt människointresse. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande och där du själv är en aktiv del av bolagets affärsutveckling.
Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer och får människor att vilja följa dig. Samtidigt har du modet att fatta beslut, prioritera och driva förändring.
Vi tror att du har:
· Dokumenterad erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kundansvar på senior nivå.
· Erfarenhet av att leda kunskapsintensiva verksamheter, gärna konsultverksamhet.
· Ett starkt nätverk inom relevanta branscher eller segment.
· Förmåga att skapa struktur, fokus och genomförandekraft.
· Erfarenhet av att utveckla organisationer och bygga starka team.
· Akademisk utbildning.
· God förståelse för säkerhets-, arbetsmiljö- eller riskrelaterade frågor.
Meriterande erfarenheter
Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet från något eller flera av följande områden:
· Kärnkraft och energisektorn
· Infrastruktur, järnväg eller transport
· Försvar och samhällssäkerhet
· Bygg- och anläggningssektorn
· Industri och processindustri
· Offentlig sektor och upphandling enligt LOU
· Arbetsmiljö, produktsäkerhet eller riskhantering
Det är också värdefullt och meriterande att själv ha kapacitet att vara del av bolagets leverans.
Dina personliga egenskaper
För att lyckas i rollen tror vi att du är:
· Säljande, affärsutvecklande och resultatorienterad
· Utåtriktad, nätverkande och relationsskapande
· Proaktiv, drivande och handlingskraftig
· Trygg, förtroendeingivande och stabil
· Kommunikativ och inspirerande
· Utvecklingsorienterad och innovativ
· Inlyssnande, prestigelös och inkluderande
Framför allt är du en naturlig ledare som skapar trygghet, optimism och framtidstro. Du får människor att växa, känner stolthet över att utveckla både verksamhet och medarbetare och drivs av att skapa långsiktigt värde för kunder, medarbetare och samhälle.
Vi erbjuder
Hos MTO Säkerhet får du möjlighet att leda ett välkänt specialistbolag med stark kompetens, hög trovärdighet och ett viktigt samhällsuppdrag. Du får stor möjlighet att påverka bolagets framtida riktning och vara med och forma nästa kapitel i företagets utveckling.
Vår ägare Prima Vård-koncernen som är en del av Nordstjernan borgar för långsiktighet och professionalism.
Vi erbjuder en central roll i ett bolag med höga ambitioner, engagerade medarbetare och en tydlig vilja att växa.
Välkommen att leda MTO Säkerhet mot nästa nivå.
Kontaktinformation
Kontakta gärna chefsrekryterare Peder Bjursten på Poolia vid frågor via 073 944 54 60 eller peder.bjursten@poolia.se

- Platser
- Stockholm
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Tillsvidareanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.