Finance & Controlling med fokus på förbättringsarbete
Vill du arbeta i en roll där du kombinerar operativt finansarbete med strategisk utveckling? Vi söker nu en erfaren profil inom finance och controlling.
Om rollen
Du arbetar både operativt och analytiskt med fokus på att utveckla och förbättra en ekonomistyrningsfunktion. Uppdraget innebär att analysera nuvarande arbetssätt, identifiera förbättringsområden och ta fram en framtida målbild.
Arbetsuppgifter
Operativt arbete inom finansiell rapportering och leverans
Analysera och utveckla processer för ekonomistyrning
Identifiera och implementera förbättringar
Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer
Bidra både strategiskt och operativt i verksamheten
Kravprofil
Dokumenterad erfarenhet av liknande uppdrag inom ekonomistyrning
Stark kompetens inom finance och controlling
Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt
Mycket god analytisk förmåga
Vana att kommunicera insikter till olika intressenter
Erfarenhet av SAP eller liknande system är meriterande
Flytande engelska, svenska är meriterande
Personliga egenskaper
Självständig och strukturerad
Kommunikativ och pedagogisk
Förändringsdriven med god affärsförståelse
Om uppdraget
Period: 1 september 2026 – 30 april 2027
Omfattning: ca 80%
Plats: Hybrid, ca 2 dagar/vecka på plats i Västerås/Kista
Du blir anställd hos Poolia och arbetar hos en extern verksamhet.

- Avdelning
- Finance
- Platser
- Västerås, Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.