Senior Technical Project Manager – Leasing Platform Migration
Vill du leda en komplex och verksamhetskritisk plattformsmigrering där teknik, affär och förändringsledning möts?
Om uppdraget
Som teknisk projektledare ansvarar du för att leda migreringen av leasingprodukter från en befintlig plattform till en ny teknisk lösning. Du driver projektet från planering och kravställning till test, driftsättning och överlämning.
Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, tekniska experter och externa utvecklingsteam. Du fungerar som länken mellan affär och IT och säkerställer att verksamhetens behov omvandlas till tydliga och genomförbara tekniska krav.
Arbetsuppgifter
Du kommer bland annat att:
Leda och följa upp projektets omfattning, tidsplan, budget, risker och leveranser.
Planera och genomföra workshops med verksamheten.
Samla in, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav.
Samordna interna intressenter, externa leverantörer och utvecklingsteam.
Ansvara för projektstyrning, statusrapportering och styrgruppsmöten.
Hantera risker, beroenden, beslut och eskaleringar.
Koordinera UAT, felhantering och produktionsförberedelser.
Stödja arbetet med datamigrering, integrationer och cutover-planering.
Vi söker dig som
Har relevant akademisk utbildning inom IT, teknik, ekonomi eller motsvarande.
Har minst 7 års erfarenhet av att leda komplexa IT-implementerings- eller migreringsprojekt.
Har erfarenhet av plattformsmigrering, digital transformation eller större systeminföranden.
Har mycket god erfarenhet av kravinsamling, verksamhetsanalys och dokumentation.
Har god förståelse för systemintegrationer, API och datamigrering.
Är van att arbeta med externa leverantörer och distribuerade utvecklingsteam.
Har erfarenhet av agila, traditionella eller hybrida projektmetoder.
Har arbetat i Jira, Confluence, Azure DevOps eller liknande verktyg.
Kommunicerar obehindrat på engelska.
Erfarenhet från leasing, bank, finans eller annan reglerad verksamhet är starkt meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av finansiella systemmigreringar, produkt- och portföljmigreringar samt regulatoriska projekt.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är en trygg ledare som kan skapa framdrift och påverka utan formellt personalansvar. Du har lätt för att hantera olika intressen, fatta beslut under osäkerhet och kommunicera med både tekniska och verksamhetsnära målgrupper.
Om uppdraget
Period: 20 juli 2026 - 31 juli 2027
Omfattning: 100 %
Placering: Stockholm
Arbetsform: På plats
Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!
- Avdelning
- IT
- Roll
- Projektledare
- Platser
- Stockholm
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.