Projektledare inom fjärrvärme & produktion till E.ON Norrköping
Vi svarar vanligtvis inom två veckor
Vill du leda ett strategiskt investeringsprojekt inom energibranschen?
Vi söker nu en erfaren projektledare till ett omfattande ombyggnadsprojekt till E.ON i Norrköping. Uppdraget omfattar modernisering och ombyggnad av det inre bränslesystemet på panna 14, en central del av anläggningens produktionsutrustning.
Projektet är en viktig investering för att säkerställa långsiktig driftsäkerhet, tillgänglighet och effektivitet i verksamheten. Här får du möjlighet att leda ett tekniskt komplext projekt med stor påverkan på framtidens energiproduktion.
Om rollen
Som projektledare har du det övergripande ansvaret för projektets genomförande och resultat. Du driver projektet genom samtliga faser, från förstudie och upphandling till genomförande, idrifttagning och överlämning.
Du arbetar i nära samverkan med representanter från drift, underhåll och anläggning samt externa leverantörer och specialistresurser. Rollen innebär ett stort eget ansvar och kräver förmåga att leda projekt i en tekniskt avancerad och säkerhetsmedveten miljö.
Ansvarsområden
I rollen kommer du bland annat att:
Leda och driva projektet från förstudie till färdig leverans.
Ansvara för upphandlingar samt framtagning av tekniska och ekonomiska beslutsunderlag.
Planera, samordna och följa upp projektets aktiviteter, resurser och leveranser.
Säkerställa att projektet genomförs enligt fastställd tidplan, budget och kvalitetskrav.
Leda projektmöten och koordinera arbetet mellan interna och externa intressenter.
Ansvara för ekonomisk uppföljning, prognoser och rapportering.
Säkerställa att projektet uppfyller gällande krav inom arbetsmiljö, säkerhet och miljö.
Hantera och kvalitetssäkra projektets dokumentation, tillstånd, ritningar och arkivering.
Identifiera och hantera projektets risker, avvikelser och förändringar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet av projektledning inom industri, energi, processindustri eller motsvarande verksamhet.
Dokumenterad erfarenhet av investerings-, ombyggnads- eller underhållsprojekt.
God kunskap inom projektstyrning, upphandling, budgetarbete och ekonomisk uppföljning.
Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team och samordna flera intressenter.
Förmåga att arbeta strukturerat med planering, administration och dokumentation.
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Meriterande
Det är extra meriterande om du har erfarenhet av:
Ombyggnads- eller revisionsprojekt inom kraftvärmeverk, energianläggningar eller processindustri.
Tryckkärlsprojekt eller arbete med trycksatta system.
Bränslehanterings- eller bränsleförsörjningssystem.
Antura eller andra projektstyrningssystem.
Arbete i säkerhetskritiska industriella miljöer.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och engagerad ledare som kombinerar struktur med ett starkt resultatfokus. Du är van att driva komplexa frågor framåt, skapa förtroende hos olika intressenter och fatta välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras.
Vi ser att du är:
Självständig och initiativtagande.
Affärsmässig och lösningsorienterad.
Strukturerad med god prioriteringsförmåga.
Kommunikativ och relationsskapande.
Ansvarstagande och trygg i att fatta beslut.
Vi erbjuder
Detta är en möjlighet att leda ett strategiskt viktigt projekt i en av regionens största energianläggningar. Du får en central roll i projektorganisationen och möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna specialister i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och långsiktig hållbarhet står i fokus.
Övrig information
Plats: Händelöverket, Norrköping
Omfattning: Konsultuppdrag / Projektanställning
Period: Enligt överrenskommelse till preliminärt 2027-12-01
Beläggningsgrad: Varierande under projektets gång, upp till 100 % under genomförandefasen.
Låter detta som nästa utmaning för dig? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan.

- Platser
- Norrköping
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.