Vill du arbeta nära ledningen i en verksamhet med stort fokus på utveckling, förändring och affärsnytta?

Vi söker nu en erfaren kommunikationsspecialist som vill ta en nyckelroll i att driva och utveckla både strategisk och operativ kommunikation inom en nordisk organisation.

I rollen fungerar du som ett nära stöd till ledning och projektorganisation med ansvar för att säkerställa tydlig, samordnad och målgruppsanpassad kommunikation vid större initiativ och förändringsprojekt.

Period: Start omgående och t o m 20270228

Placering: Solna, på plats på kontoret

Omfattning: Heltid (visstidsanställd hos Poolia, ej interim)

Dina arbetsuppgifter

Utforma och driva kommunikationsplaner för större projekt och förändringsinitiativ.
Genomföra målgruppsanalyser och utveckla tydliga budskap kopplade till affärsnytta, beslut, risker och projektframdrift.
Utveckla och implementera övergripande kommunikations- och kanalstrategier.
Säkerställa en enhetlig kommunikation mellan ledning, projekt och linjeorganisation.
Producera och kvalitetssäkra presentationsmaterial, budskapsplattformar, ledningsunderlag och informationsmaterial.
Stödja chefer och ledare i deras kommunikation och roll som avsändare.
Bidra till att stärka verksamhetens interna varumärke och förtroende genom professionell och verksamhetsnära kommunikation.

Vi söker dig som har

Flera års erfarenhet av projekt- och förändringskommunikation i större och komplexa organisationer.
Erfarenhet av att stötta ledning och projektorganisationer med strategisk kommunikation.
God förståelse för hur projektresultat, risker och beslut översätts till tydlig kommunikation för olika målgrupper.
Erfarenhet av att utveckla kommunikations- och kanalstrategier.
Mycket god förmåga att producera presentationsmaterial, budskapsplattformar, one-pagers och annat kommunikationsmaterial.
Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och proaktivt.
Erfarenhet från matrisorganisationer är meriterande.

Meriterande

Erfarenhet från industri-, energi- eller infrastruktursektorn.
Bakgrund inom förändringsledning eller managementkonsulting.
Erfarenhet av intern B2B-kommunikation och arbete i leverantör-kundrelationer inom större organisationer.
Kunskap och erfarenhet av sociala medier.

Kvalifikationer

Gymnasieutbildning.
Eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring, media eller annat relevant område är meriterande.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du kommunikativ, affärsmässig och förtroendeingivande. Du har lätt för att skapa struktur i komplexa sammanhang, är van att arbeta nära ledningsgrupper och drivs av att skapa tydlighet, engagemang och framdrift genom kommunikation.

Om verksamheten

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag.

Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Poolia

Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.

Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.

Kommunikationsspecialist, Stockholm