Handläggare/Supplye planer till myndighet Stockholm
Om du trivs med att skapa struktur, utveckla processer och bidra till effektiva försörjningskedjor kan detta vara nästa spännande uppdrag för dig.
Vi svarar vanligtvis inom en månad
Materielförsörjningsstrateg till myndighet
Vill du vara med och utveckla framtidens materielförsörjning inom en av Sveriges viktigaste myndigheter?
Myndigheten står inför en spännande förändringsresa där ett nytt nationellt lager- och utrustningssystem ska införas under 2027. För att stärka arbetet söker vi nu en materielförsörjningsstrateg som vill bidra till att utveckla, förbättra och effektivisera arbetssätt, processer och logistikflöden inom myndighetens centrala lagerverksamhet.
Omfattning: Heltid 100%
Start: Så snart som möjligt efter godkänd säkerhetsprövning.
Längd: 14 månader, eventuellt längre.
Detta uppdrag är säkerhetsklassat och du kommer att behöva genomgå och bli godkänd i säkerhetsprövning med registerkontroll innan eventuell start av uppdraget.
Om uppdraget
Inköpsenheten ansvarar för myndighetens försörjning av varor, tjänster och byggentreprenader, exklusive IT-området. Enheten arbetar strategiskt och operativt med inköp, avtal, leverantörsstyrning samt myndighetens materielförsörjning och centrala lager.
Som materielförsörjningsstrateg får du en central roll i arbetet med att utveckla och optimera försörjningskedjan. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra till att säkerställa effektiva processer och ett väl fungerande logistikflöde.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Utveckla, samordna och implementera effektiva processer, rutiner och flöden inom materielförsörjningen
Delta i införandet av myndighetens nya lagerhanteringssystem, Dynamics 365
Följa upp, analysera och utveckla statistik, nyckeltal, prognoser och beställningspunkter
Arbeta med lagerpåfyllnad, lagerstyrning och inköpsprognoser
Delta i myndighetsinterna och externa samarbeten inom logistik- och försörjningsfrågor
Bidra med ett strategiskt helhetsperspektiv för att utveckla verksamheten och effektivisera arbetssätt
Vi söker dig som har
Eftergymnasial utbildning inom logistik, materielförsörjning, ekonomi eller annat område som bedöms likvärdigt
Minst två års erfarenhet av arbete med utveckling av logistiska flöden och processer
Mycket goda kunskaper i Office-paketet, särskilt Excel och PowerPoint
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i engelska
Svenskt medborgarskap
Meriterande erfarenheter
Det är extra intressant om du har:
Erfarenhet från inköps- eller supply chain-funktioner
Kunskap och erfarenhet av digital märkning enligt GS1-standard
Erfarenhet av Dynamics 365 Warehouse and Inventory Management
Erfarenhet av lagerstyrning, logistikplanering eller materielförsörjning i större organisationer
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
Noggrann och strukturerad
Analytisk med förmåga att se samband och helheter
Strategisk i ditt arbetssätt
Flexibel och lösningsorienterad
Samarbetsinriktad och prestigelös
Driven av att utveckla processer och skapa effektiva flöden
Låter detta som ett uppdrag för dig?
Då skall du såklart söka rollen via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut.
Välkommen med din ansökan!
- Avdelning
- Office
- Roll
- Supply planner
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.