Processutvecklare till kund inom försvarsindustrin
Vi svarar vanligtvis inom två veckor
Vill du vara med och utveckla framtidens produktion i en teknikintensiv och innovativ verksamhet? Nu söker vi flera Processutvecklare till en ledande industriverksamhet i Linköping.
I denna roll får du möjlighet att driva förbättringsarbete i en avancerad produktionsmiljö där kvalitet, innovation och kontinuerlig utveckling står i fokus. Här blir du en nyckelperson i arbetet med att utveckla och optimera tillverkningsprocesser samt bidra till en effektiv och framtidssäkrad produktion.
Om rollen
Som Processutvecklare ansvarar du för att utveckla och förbättra processer inom flera områden av tillverkningen, exempelvis:
Maskinbearbetning
Plåtbearbetning
Rörtillverkning
Svetsning
Ytbehandling
Målning
Kvalitetskontroll
Du arbetar nära produktion, teknik- och kvalitetsfunktioner för att säkerställa effektiva, hållbara och kvalitetssäkrade processer. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete där du driver förbättringsinitiativ från idé till genomförande.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta:
Leda och genomföra förbättringsprojekt inom produktionen.
Analysera processer och identifiera utvecklingsmöjligheter.
Driva förbättringsarbete utifrån Lean-principer.
Implementera nya arbetssätt, teknologier och innovationer i verksamheten.
Utbilda och stötta organisationen i förbättringsmetodik.
Säkerställa att processer följer gällande kvalitetskrav och regelverk.
Samarbeta tvärfunktionellt för att nå verksamhetens mål.
Du blir en viktig del av utvecklingen av verksamhetens produktionsflöden och bidrar till att skapa en konkurrenskraftig tillverkning för framtiden.
Vi söker dig som
Vi tror att du är en analytisk och lösningsorienterad person som trivs med att driva förändrings- och förbättringsarbete. Du har ett starkt intresse för produktion och processutveckling samt förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat.
Vi ser gärna att du har:
Ingenjörsexamen eller motsvarande teknisk utbildning, gärna inom produktion eller tillverkning.
Flera års erfarenhet av processutveckling inom tillverkande industri.
Erfarenhet av att driva förbättringsarbete inom Lean eller liknande metodik.
God analytisk förmåga och erfarenhet av problemlösning i produktionsmiljö.
Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Som person är du initiativtagande, strukturerad och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner och motiveras av att skapa långsiktiga förbättringar.
Om uppdraget
Detta är ett konsultuppdrag på 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Du får möjlighet att arbeta i en verksamhet där teknik, innovation och utveckling står i centrum, tillsammans med engagerade kollegor i en stimulerande arbetsmiljö.
Tjänsten kan omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. För vissa befattningar kan krav på särskilt medborgarskap förekomma.
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

- Platser
- Linköping
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.