Agile Design Lead Coach
Vill du vara med och forma framtidens innovationsarbete i en global organisation?
Som Agile Design Lead Coach har du en nyckelroll i att utveckla och förvalta företagets Agile Design-processer och arbetssätt. Du ansvarar för att stärka organisationens kompetens inom området, stötta coacher i deras utveckling och säkerställa att våra metoder fortsätter att skapa värde för både verksamheten och användarna.
Rollen innebär nära samarbete med interna intressenter, coacher och ledare för att driva ständiga förbättringar och skapa en kultur där innovation och användarfokus är centrala delar av verksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Ansvara för och vidareutveckla Agile Design-processen och tillhörande arbetssätt.
Leda förbättringsinitiativ tillsammans med Agile Design Coaches och andra nyckelintressenter.
Identifiera utvecklingsbehov och driva förändringsförslag inom Agile Design.
Planera och genomföra utbildningar, bootcamps och kompetensutvecklande aktiviteter för Agile Design Coaches.
Coacha och stödja Agile Design Coaches i projekt och olika utvecklingsinitiativ.
Följa upp och analysera relevanta KPI:er inom Agile Design.
Driva och inspirera till ökad användning av Agile Design-metodik, exempelvis genom fältstudier, prototyptester och användbarhetsstudier.
Hantera inkommande coachningsuppdrag och säkerställa effektiv resursplanering inom coachnätverket.
Säkerställa att arbetssätt och processer tar hänsyn till relevanta regulatoriska krav och verksamhetsbehov.
Vi söker dig som
Är en kommunikativ och empatisk teamspelare med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt.
Trivs i föränderliga miljöer och vågar utmana etablerade arbetssätt.
Har en god förmåga att strukturera, prioritera och koordinera arbete med många olika intressenter.
Är skicklig på att bygga nätverk och skapa samarbete över organisationsgränser.
Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och inspirera, coacha och engagera människor omkring dig.
Har ett starkt användarfokus och drivs av att förstå och lösa verkliga behov och utmaningar.
Kvalifikationer
Minst 5 års erfarenhet av innovation, produktutveckling eller utveckling av tjänster och lösningar.
Akademisk examen på högskole- eller universitetsnivå, exempelvis civilingenjör, masterexamen eller motsvarande.
Erfarenhet av Design Thinking eller andra Human-Centered Design-metoder.
Tidigare erfarenhet av coachande roller.
God kunskap om och praktisk erfarenhet av agila arbetssätt och metoder.
Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Urval sker löpande. Skicka in din ansökande redan idag!
- Platser
- Göteborg
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.