Account Manager till Stena Recycling AB – Gävleborgs län
Är du affärsdriven, nyfiken och skicklig på att bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du arbeta med försäljning där affärsnytta går hand i hand med en mer hållbar framtid?
Är du affärsdriven, nyfiken och skicklig på att bygga långsiktiga kundrelationer? Vill du arbeta med försäljning där affärsnytta går hand i hand med en mer hållbar framtid? Nu söker Stena Recycling en Account Manager med placering i Bollnäs. Här får du möjlighet att utveckla både nya och befintliga kundrelationer och erbjuda lösningar som hjälper företag att ta vara på sina resurser på ett smartare och mer hållbart sätt.
Om tjänsten
Som Account Manager på Stena Recycling ansvarar du för att utveckla kundernas återvinningslösningar genom försäljning av återvinnings- och miljöservicetjänster. Du arbetar främst med medelstora företag i Hälsingland, men din kundportfölj kommer att bestå av både större och mindre kunder inom flera olika branscher.
Rollen innebär en kombination av nykundsbearbetning och utveckling av befintliga kundrelationer. Genom regelbundna kundbesök sätter du dig in i kundernas verksamheter, identifiera nya behov och tar fram lösningar som skapar värde för både kunden och miljön.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:
Prospektera och bearbeta nya kunder.
Utveckla och fördjupa samarbetet med befintliga kunder.
Identifiera kundernas behov och ta fram relevanta lösningar.
Arbeta med prissättning, offerter och avtalsförhandlingar.
Planera och genomföra kundbesök.
Följa upp kundavtal och utveckla din kundportfölj.
Dokumentera och följa upp ditt försäljningsarbete i CRM-system.
Du arbetar självständigt med dina affärer, men har ett nära samarbete med bland andra filialchef, kundsupport, produktspecialister samt lokala och centrala säljkollegor. Tillsammans utvecklar ni erbjudandet och skapar de bästa lösningarna för kunderna.
Tjänsten omfattar Gävleborgs län och innebär regelbundna resor inom området men för den här tjänsten ser vi gärna att du utgår från Bollnäs. Tjänstebil ingår i rollen.
Vem är du?
Vi söker dig som har ett starkt eget driv och trivs med att ta ansvar för hela försäljningsprocessen. Du är nyfiken, lyhörd och har lätt för att sätta dig in i olika verksamheter och förstå kundernas behov.
För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i att skapa nya kontakter och bygga långsiktiga relationer. Du ser möjligheter, vågar tänka kreativt och motiveras av att utveckla lösningar som skapar tydlig nytta för kunden. Samtidigt arbetar du strukturerat, följer upp dina aktiviteter och driver dina affärer framåt.
Eftersom rollen innebär många interna samarbeten ser vi också att du är prestigelös och uppskattar att dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra.
Vi söker dig som har:
Minst två till tre års erfarenhet av försäljning.
Gymnasieutbildning.
B-körkort.
Goda kunskaper i Officepaketet.
Erfarenhet av att arbeta i CRM-system.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av komplex tjänsteförsäljning.
Erfarenhet av försäljning där rådgivning och mjuka värden är en viktig del av erbjudandet.
Eftergymnasial utbildning inom försäljning.
Kunskap i Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement.
Erfarenhet från återvinnings-, miljö- eller industribranschen.
Vad erbjuder Stena Recycling?
Hos Stena Recycling får du en viktig roll i arbetet med att utveckla och optimera kundportföljen i Hälsingland. Du blir en del av en framtidsbransch där ditt arbete bidrar till att hålla värdefulla resurser i omlopp och utveckla mer hållbara lösningar för näringslivet.
Du erbjuds goda möjligheter att utvecklas både i din roll och som person. För att ge dig rätt förutsättningar får du en gedigen introduktion, både digitalt och lokalt. Introduktionen innehåller bland annat sambesök med andra Account Managers samt besök på filialer och hos åkerier, så att du får en god förståelse för verksamheten och hela kundens leverans.
Du erbjuds även:
Kollektivavtal och försäkringar
Friskvårdsbidrag
Tjänstebil
Löpande kompetensutveckling
Ett nära samarbete med kunniga och engagerade kollegor
Om Stena Recycling
Stena Recycling är ett av Sveriges ledande återvinningsbolag och en helhetspartner inom hållbara och cirkulära lösningar för företag och verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över hela Europa, med särskilt fokus på Sverige och övriga Norden.
Stena Recycling har cirka 1 900 medarbetare vid 90 anläggningar runt om i Sverige. Varje år återvinns mer än 3,5 miljoner ton uttjänt material från över 40 000 kunder inom olika branscher. Genom att hålla resurser i omlopp spelar Stena Recycling en viktig roll i omställningen till en mer cirkulär ekonomi.
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar Stena Recycling med Poolia. Du blir anställd direkt av Stena Recycling.
Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sofie Cardegren på sofie.cardegren@poolia.se.
Välkommen med din ansökan till en framtidsbransch där din affärsdrivkraft kan göra verklig skillnad. Det börjar med dig och vi lyckas tillsammans!

- Avdelning
- Sälj & Marknad
- Platser
- Bollnäs
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Tillsvidareanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.