Strategisk Inköpare till spännande konsultuppdrag inom industrin
Vill du driva strategiskt inköp, utveckla leverantörsrelationer och påverka affären i en internationell energi- och automationsindustri?
Nu söker vi för ett konsultuppdrag hos ett ledande företag inom energi- och automationsindustrin en erfaren Strategisk Inköpare som vill bidra till långsiktig affärsutveckling, starka leverantörsrelationer och framgångsrika projektleveranser.
📍 Ort: Västerås
📅 Uppdragsperiod: 12 oktober 2026 – 11 april 2027
🏢 Arbetsmodell: Hybrid, minst 2 dagar per vecka på plats när uppdraget är fullt igång
⏳ Omfattning: Heltid
Om uppdraget
Som Strategisk Inköpare får du en affärskritisk roll där du ansvarar för att utveckla och genomföra strategiska inköpsaktiviteter som stärker verksamhetens konkurrenskraft. Du arbetar nära försäljning, projektorganisation och operativa funktioner för att säkerställa effektiva inköpsprocesser, starka leverantörssamarbeten och framgångsrika leveranser.
Rollen kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande och passar dig som trivs i en dynamisk miljö med många kontaktytor.
Arbetsuppgifter
Utveckla och implementera inköps- och sourcingstrategier.
Identifiera, utvärdera och utveckla både befintliga och nya leverantörer på nationell och internationell nivå.
Ansvara för leverantörsrelationer och kommersiella förhandlingar.
Driva flera parallella upphandlingar och projekt samtidigt.
Delta i och leda tvärfunktionella team.
Säkerställa efterlevnad av avtal, affärsetik, processer och styrande riktlinjer.
Bidra till standardisering och kontinuerlig förbättring av inköpsprocesser.
Genomföra och medverka i utbildningsinsatser inom inköp och compliance.
Vi söker dig som har
Högskole- eller universitetsutbildning inom Supply Chain Management, teknik, ekonomi eller motsvarande.
5-10 års erfarenhet av strategiskt inköp, sourcing eller leverantörsstyrning.
Erfarenhet av upphandlingar, kontraktshantering och kommersiella förhandlingar.
God förståelse för leveranskedjor, finansiella strukturer och inköpsmarknaden.
Erfarenhet av ERP-system och digitala inköpsverktyg.
Teknisk förståelse från utbildning eller arbete i tekniska miljöer.
Erfarenhet av Category Management (Meriterande inom IT-relaterade kategorier)
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, affärsmässig och initiativtagande. Du har lätt för att bygga relationer, är en skicklig förhandlare och trivs med att samarbeta i internationella och tvärfunktionella team. Samtidigt kan du arbeta självständigt och driva komplexa frågor från start till mål.
Vi erbjuder
Ett spännande konsultuppdrag hos en välrenommerad aktör inom svensk industri där du får möjlighet att arbeta med strategiska inköpsfrågor i en högteknologisk och internationell miljö. Här får du vara med och påverka affärer, leverantörsstrategier och framtida affärsutveckling.
Låter detta som ditt nästa uppdrag? Sök redan idag!
- Avdelning
- Inköp & Logistik
- Roll
- Strategisk inköpare
- Platser
- Västerås
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.