Kvadrat Malmö - Affärsansvarig med VD-potential
Älskar du att göra affärer – och att bygga något tillsammans med andra? Nu bygger vi Malmö. Och vi söker dig som vill driva det arbetet i vardagen.
Älskar du att göra affärer – och att bygga något tillsammans med andra?
Kvadrat är en gemenskap av över 550 egna konsulter – kvadratare – med kontor över hela landet. Sedan 1988 har vi visat att man kan vara egen utan att vara ensam: frihet och entreprenörskap i ryggen, ett väletablerat bolag och varandra vid sin sida. Målet är lika enkelt som ambitiöst – att skapa världens lyckligaste yrkesliv.
Nu bygger vi Malmö. Och vi söker dig som vill driva det arbetet i vardagen.
UPPDRAGET
Det här är en tillväxtroll, inte en förvaltarroll.
Som affärsansvarig för Kvadrat Malmö har du det operativa helhetsansvaret för att etablera och växa vår position på en av Sveriges mest dynamiska konsultmarknader. Du är den som öppnar dörrarna, vinner förtroendet och gör Kvadrat till ett självklart namn hos Malmös och regionens ledande bolag.
Du driver försäljningen hands-on – ute hos kunder, bygger relationer och stänger affärer. Samtidigt håller du gemenskapen bland kvadratarna stark och kulturen levande. Du kombinerar säljarens driv med ledarens omdöme.
Du rapporterar till Kvadrat Malmös VD, som är fortsatt operativt engagerad men inte på plats i Malmö på heltid. Det ger dig ett stort mandat att forma säljstrategin och själv avgöra hur Kvadrat tar marknaden här.
Och namnet på rollen är ingen slump: gör du det här bra finns vägen mot att ta över VD-rollen för Kvadrat Malmö. Vi söker någon som vill växa med bolaget – och till slut leda det.
DITT FÖRSTA ÅR
Under ditt första år har du:
• Byggt en aktiv pipeline med nya kundrelationer i Malmöregionen
• Stärkt strukturen i det löpande säljarbetet
• Säkrat engagemanget och trivseln bland kvadratarna i bolaget
• Etablerat Kvadrat som ett självklart alternativ på marknaden
VEM ÄR DU?
Du gillar att bearbeta marknaden, träffa nya människor och förhandla hem affärer. Du tar eget ansvar för hela säljcykeln, från prospektering till avslut.
Samtidigt är du ledaren som håller kulturen vid liv. Du vet att i vår värld är kvadratarna själva kärnan – och att din viktigaste uppgift är att de trivs, utvecklas och vill stanna.
VI SÖKER DIG SOM
• Har bevisad förmåga att driva och stänga affärer – gärna från konsultbranschen inom IT, tech eller management
• Har ett etablerat nätverk i Malmö- och Skåneregionen
• Är trygg, tydlig och modig i dina beslut
Vi ser helst att du har en akademisk bakgrund.
VARFÖR KVADRAT?
Du kliver in i ett välmående, konsultägt bolag med snart 40 år i ryggen, ett starkt nationellt varumärke och en kultur som faktiskt betyder något. Du får friheten att bygga något eget i Malmö – med en VD som ger dig mandat och stöttar på lite större avstånd, och med över 550 kvadratare vid din sida.
Malmö är en marknad med potential. Vi ser möjligheten. Nu söker vi personen som tar den.
Läs mer på www.kvadrat.se
KONTAKTPERSON
Kontakta gärna rekryteringskonsult/chefsrekryterare Peder Bjursten på Poolia för närmare information (073-944 54 60 eller peder.bjursten@poolia.se). Ansök via Poolia.se. Sista ansökningsdag är 2026-10-11.

- Avdelning
- Sälj & Marknad
- Roll
- Account Manager
- Platser
- Malmö
- Anställningstyp
- Tillsvidareanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.