Produktionstekniker med driv för förbättringar till Sanmina
Vill du utveckla smartare produktionsflöden och driva förbättringar från idé till verklighet? Bli produktionstekniker hos Sanmina i Örnsköldsvik.

Vill du utveckla smartare produktionsflöden och samtidigt ha stor frihet att planera och driva ditt eget arbete?
Hos Sanmina i Örnsköldsvik får du en varierad produktionsteknisk roll där du arbetar nära verksamheten och bidrar till konkreta förbättringar inom flöden, layout, automation och arbetssätt. Här får du kombinera teknik, problemlösning och samarbete i en högteknologisk miljö där det du gör får tydlig effekt.
Om tjänsten
Som produktionstekniker blir du en viktig del av arbetet med att utveckla och optimera produktionen. Du får arbeta brett med produktionsflöden, förbättringsprojekt, layoutförändringar och automation, från att identifiera ett behov till att ta fram och implementera en lösning.
Rollen innebär många interna kontaktytor. Du samarbetar bland annat med produktionsteam, produktingenjörer, design, material, system, underhåll och projektledning. Samtidigt får du stor frihet att planera din vardag och självständigt driva dina uppdrag framåt.
Du kommer till en arbetsplats med omkring 200 medarbetare under samma tak och blir en del av ett produktionstekniskt team med olika kompetenser. Här finns både en nära gemenskap och möjligheter att utvecklas och bredda din roll inom företaget. Trots att Sanmina är en global koncern präglas verksamheten i Örnsköldsvik av korta beslutsvägar, nära samarbete och en familjär känsla.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Utveckla och optimera produktions-, process- och materialflöden
Arbeta med produktionsoptimering och förbättringsprojekt
Genomföra tidsstudier och analysera produktionsflöden
Planera och genomföra layoutförändringar samt riskanalyser
Anpassa produktionslösningar utifrån exempelvis nya produkter och förändrade volymer
Arbeta med automation och utveckling av produktionsutrustning
Ta fram underlag kopplat till produktion, exempelvis offert- och kostnadsunderlag
Implementera förändringar och nya arbetssätt tillsammans med verksamheten
Vem är du?
Vi söker dig som har en teknisk utbildning på högskoleingenjörs- eller YH-nivå. Du kan också ha en gymnasieutbildning inom teknik som kompletteras med relevant praktisk erfarenhet.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har:
Ett par års relevant erfarenhet, gärna från produktion eller industri
Erfarenhet av att arbeta med förbättringar eller utveckling av produktionsprocesser
Förmåga att förstå och skapa layouter i 3D, exempelvis i AutoCAD, SketchUp eller motsvarande
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet från medicinteknisk industri eller annan kvalitetsstyrd tillverkning. Erfarenhet av Lean eller andra strukturerade förbättringsmetoder är också ett plus.
Som person är du nyfiken, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs med många kontaktytor och samarbetar gärna med andra, samtidigt som du är bekväm med att själv planera och driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och serviceinriktad, har ordning och reda och förstår att förbättringsarbete ibland kräver både systematik och tålamod.
Därför ska du välja Sanmina
Hos Sanmina får du:
En varierad roll med stor frihet under ansvar
Möjlighet att påverka produktionsflöden och arbetssätt
Breda kontaktytor och nära samarbete med olika delar av verksamheten
En utbildningsplan kopplad till din introduktion
Möjlighet att växa och bredda din roll inom ett globalt företag
Arbetet utförs från vår rena och lugna produktionsmiljö i Örnsköldsvik. Arbetstiderna är förlagda till kontorstid med flextid och flexkonto. Tjänsten omfattas av kollektivavtal och bland förmånerna finns bland annat friskvårdsbidrag, förmånsportal och företagshälsovård.
Om Sanmina
Sanmina är en världsledande EMS-leverantör (Electronic Manufacturing Services) som tillverkar och levererar kompletta lösningar till högteknologiska företag världen över. Företaget grundades i Silicon Valley 1980, är börsnoterat på Nasdaq och har omkring 35 000 anställda med tillverkning i 20 länder.
Sanminas fabrik i Örnsköldsvik erbjuder kompletta design- och NPI-tjänster samt kontraktstillverkning av kretskort och komplexa system inom bland annat medicin, industri och kommunikation. Här finns flera decenniers erfarenhet inom elektronik, mekanik, testutveckling och processkontroll.
"What we make, makes a difference."
Om rekryteringen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med anställning direkt hos Sanmina. Tillträde sker enligt överenskommelse.
I den här rekryteringen samarbetar Sanmina med Poolia. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi arbetspsykologiska tester samt ett säkerhetsprövningssamtal inklusive registerutdrag.
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Frida Sundelin på 070-544 16 06 eller frida.sundelin@poolia.se.
Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag.
- Avdelning
- Engineering
- Roll
- Produktionstekniker
- Platser
- Örnsköldsvik
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Tillsvidareanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.