Nationell affärsutvecklare vaccination inom Prima Vård
I rollen som Affärsutvecklare Vaccination är du med och utvecklar vårt nationella vaccinationskoncept och säkerställer att vaccination blir en integrerad del av framtidens primärvård.
Prima Vård utvecklar och stärker vaccinationsverksamheten inom primärvården och söker en Affärsutvecklare Vaccination, som vill leda det arbetet nationellt. Målet är att regionuppdrag, rekommenderade vaccinationer och privatbetalda vaccinationstjänster blir en naturlig del av vår primärvård.
Vad erbjuds du?
I rollen som Affärsutvecklare Vaccination är du med och utvecklar vårt nationella vaccinationskoncept och säkerställer att vaccination blir en integrerad del av framtidens primärvård.
Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsutveckling, verksamhetsutveckling och vårdnära förändringsarbete. Rollen är strategisk men kräver ett starkt operativt engagemang. Du behöver trivas med att växla mellan att utveckla långsiktiga arbetssätt och att tillsammans med verksamheten lösa konkreta frågor i vardagen.
Du arbetar nära Regionchefer och Verksamhetschefer. Vaccinationsverksamheten är en integrerad del av respektive mottagning och Verksamhetschefen ansvarar för den lokala verksamheten, inklusive ekonomi, arbetsmiljö, personal och patientsäkerhet. Din roll är att skapa förutsättningar för framgång genom konceptutveckling, analys, stöd, uppföljning och utveckling av gemensamma arbetssätt.
Du arbetar nationellt i 14 regioner och kombinerar nationell riktning med förståelse för lokala behov och förutsättningar.
Affärsområde Primärvård har omkring 80 mottagningar och cirka 500 000 listade patienter i 14 regioner. Genom vår befintliga organisation, har vi en stark plattform för att utveckla tillgänglig, kvalitativ och hållbar vaccinationsverksamhet nära patienterna.
Rollen är placerad inom Affärsområde Primärvård och du rapporterar till Affärsområdeschef.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
· Utveckla och förvalta Prima Vårds nationella vaccinationskoncept och ge Regionchefer och Verksamhetschefer stöd genom arbetssätt, verktyg och nyckeltal som stärker kvalitet och det lokala ägandeskapet.
· Öka tillgänglighet, kvalitet och kapacitet inom vaccination, samt bidra till utveckling av erbjudande, sortiment och prissättning.
· Bygga samarbeten med leverantörer och andra externa aktörer.
· Stärka patientkommunikation och digitala lösningar som förenklar patientens väg till vaccination.
· Omvärldsbevaka utvecklingen inom vaccination, förebyggande hälsa och primärvård, samt driva nationella förbättringsinitiativ i dialog med verksamheterna.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har erfarenhet av affärsutveckling inom vård, hälsa eller närliggande tjänsteverksamheter och som är van att skapa resultat genom andra. Du trivs i en roll där du kombinerar analys och strategi med ett nära samarbete med den operativa verksamheten.
Med ett affärsmässigt driv är du van att ta fram analyser, affärsplaner och beslutsunderlag. Du förstår vad som skapar utveckling och lönsamhet, samtidigt som du respekterar vårdens krav på kvalitet, patientsäkerhet och professionellt ansvar.
Prestigelöshet och förmågan att växla mellan strategiskt perspektiv och praktiskt genomförande är centralt för dig, liksom insikten att framgång skapas genom nära samarbete med den lokala verksamheten.
Att leda initiativ och förändringsarbete utan formellt personalansvar är något du är van vid, och du har lätt för att skapa förtroende både i mötet med verksamheten och med externa leverantörer.
Som initiativrik, relationsskapande och lösningsorienterad person tycker du om att skapa struktur i en utvecklingsfas och får energi av att bygga tillsammans med andra. Du ser tydliga vinster med att arbeta datadrivet.
Utöver vaccination kan rollen på sikt komma att innefatta andra projekt och vi söker dig som trivs med att rollen utvecklas och breddas över tid.
Erfarenhet från vaccination, primärvård eller annan hälso- och sjukvårdsverksamhet är meriterande. Klinisk bakgrund, exempelvis som sjuksköterska eller läkare, är likaså meriterande men inte ett krav.
Praktiskt om tjänsten
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Prima Vård har kollektivavtal via Vårdföretagarna.
Start sker enligt överenskommelse och placering är på vårt kontor vid Centralstationen i Malmö. Körkort är ett krav och periodvis kan det vara en del resor i tjänsten.
Du rapporterar till Affärsområdeschef för Primärvård och har ett nära samarbete med Regioncheferna och Verksamheterna i hela affärsområdet.
Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart du kan.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om Prima Vård
Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med omkring 150 lokala vårdenheter och cirka 500 000 listade patienter i ungefär hälften av Sveriges regioner. Vi är en av landets ledande vårdaktörer inom primärvård, barn- och kvinnohälsa, psykiatri och företagshälsovård. I koncernen arbetar omkring 4 000 medarbetare, varav cirka 50 i centrala funktioner.
Bolaget växer snabbt, både organiskt och genom förvärv samt har en decentraliserad struktur med fyra affärsområden.
Nordstjernan är huvudägare sedan 2018, med en långsiktig ambition att tillsammans med Prima Vård bygga en modern, hållbar och kvalitativ vårdkoncern.
Läs mer om verksamheten på primavard.se och huvudägaren på nordstjernan.se.
Kontakt och ansökan
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Peder Bjursten
Rekryteringskonsult/Chefsrekryterare
Telefon: 073-944 54 60
E-post: peder.bjursten@poolia.se
Välkommen med din ansökan via Poolia.se.
Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026.

- Avdelning
- Sälj & Marknad
- Roll
- Affärsutvecklare
- Platser
- Malmö
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Tillsvidareanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.