Ekonomichef till Handels

Är du en värderingsstyrd ledare med bred erfarenhet inom ekonomi, kapitalförvaltning och analys?
Handels söker en ekonomichef med bred erfarenhet inom ekonomi, ekonomistyrning, kapitalförvaltning och analys – och med ett genuint engagemang för fackföreningsrörelsens uppdrag. Som ekonomichef får du en central roll i att säkerställa att Handels har en stabil och långsiktigt hållbar ekonomi som ger kraft åt vårt viktigaste uppdrag: att organisera, värva och behålla medlemmar och tillsammans med dem förbättra villkoren i arbetslivet.
Vi söker dig som inte bara är en skicklig ekonom och trygg ledare, utan som också delar Handels värdegrund och uppskattar det fackliga uppdraget. Du behöver förstå och värdesätta den roll som en stark fackföreningsrörelse spelar för människors rättigheter, trygghet och inflytande i arbetslivet. Handelsanställdas förbund är ett framgångsrikt fackförbund med cirka 150 000 medlemmar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Handels förbundskontor i centrala Stockholm. Tillträde sker enligt överenskommelse och sista ansökningsdag är 5 oktober. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Som ekonomichef har du det övergripande ansvaret för Handels ekonomi- och administrativa verksamhet. Du har en central betydelse för förbundets fortsatta utveckling och arbetar både strategiskt och operativt inom ditt ansvarsområde. Uppdraget kombinerar strategiskt ledningsarbete, ekonomistyrning, kapitalförvaltning, fastighetsansvar, IT- och administrationsansvar samt personalledning. Du har personalansvar för fyra medarbetare, varav två är chefer: chef för lön och ekonomi, IT-chef, biträdande ekonomichef och vaktmästare.
Du blir en viktig del av förbundets strategiska ledning och förväntas bidra med ditt ekonomiska perspektiv i frågor som rör hela organisationens utveckling. Rollen innebär också att vägleda och kompetensutveckla chefer och medarbetare inom ekonomi och att bidra till att stärka den ekonomiska förståelsen i hela förbundet.
I uppdraget ingår bland annat att:
leda och arbeta med budget-, prognos- och bokslutsprocesser
säkerställa hög kvalitet i den ekonomiska rapporteringen
ansvara för och arbeta med årsredovisning
ansvara för finansieringsfrågor och kapitalförvaltning
ta fram ekonomiska analyser och tydliga beslutsunderlag
utveckla arbetssätt, processer och interna styrmodeller
ha övergripande och operativt ansvar för förbundets fastighetsrelaterade frågor
bidra till att stärka den ekonomiska kompetensen hos chefer och medarbetare i organisationen
ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet i rollen som chef
representera Handels i interna och externa sammanhang.
Ekonomichefen rapporterar till kanslichef och ingår i förbundets ledningsgrupp. Som medlem i ledningsgruppen förväntas du se bortom det egna ansvarsområdet och aktivt bidra till utveckling i hela Handels. Du behöver därför kunna balansera ekonomiska perspektiv med verksamhetens behov och vårt övergripande fackliga uppdrag. I din roll är du en del av förbundsstyrelsen.
Vem är du?
Vi söker dig som har civilekonomexamen eller annan relevant akademisk utbildning inom ekonomi samt flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett praktiskt och verksamhetsnära arbetssätt kan du omsätta analyser till tydliga beslutsunderlag och konkret verksamhetsnytta. Du är en kompetent och pedagogisk rådgivare som kan göra ekonomi begripligt och relevant för chefer och medarbetare, oavsett deras ekonomiska förkunskaper.
Du har erfarenhet av:
ekonomistyrning, budget- och prognosarbete
bokslut och årsredovisning
ekonomisk analys
förändringsarbete.
För oss är din inställning till vårt uppdrag lika viktig som din ekonomiska kompetens. Du delar Handels grundläggande värderingar och har respekt för och intresse för fackföreningsrörelsens roll i samhället. Det är inte krav att du har arbetat fackligt tidigare, men du behöver vilja förstå vår organisation, vår ideologi och det sammanhang vi verkar i. Du ser värdet av att människor organiserar sig tillsammans för att påverka sina arbetsvillkor och stärka sin ställning på arbetsmarknaden Som ekonomichef behöver du kunna se ekonomi som ett verktyg för att förverkliga Handels uppdrag och förstå att ekonomiska beslut behöver vägas mot verksamhetens långsiktiga mål, medlemmarnas behov och förbundets demokratiska uppdrag. Om du även har erfarenhet från facklig verksamhet, idéburen verksamhet eller annan medlems- eller folkrörelseorganisation är meriterande.
Som ledare är du trygg, analytisk med ett strukturerat arbetssätt och du trivs i en roll där du växlar mellan långsiktiga strategiska frågor och operativa uppgifter. Du har du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du är lyhörd för olika perspektiv, samtidigt som du har mod att utmana och tydliggöra när det behövs. I samarbeten ser du till organisationens bästa snarare än enbart den egna funktionens.
Om verksamheten
Handelsanställdas förbund är ett framgångsrikt fackförbund med cirka 150 000 medlemmar, det tredje största förbundet inom LO. Majoriteten av Handels medlemmar arbetar inom detalj-/partihandeln, skönhetsbranschen och inom folkrörelser. Vår ambition är att bli ännu starkare!
Handelsanställdas förbund välkomnar sökande oberoende av funktionsnedsättning, kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, sexuell läggning samt religion eller annan trosuppfattning. Hos Handels blir du en del av en organisation med hjärta, historia och framtidstro. Här arbetar engagerade människor som varje dag gör skillnad tillsammans. Vi erbjuder en meningsfull roll där du får möjlighet att påverka, utveckla och leda i en miljö som präglas av solidaritet, professionalism och värme. Läs mer: https://www.handels.se
- Platser
- Stockholm
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Tillsvidareanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.