Senior PKI-specialist till storbank i Stockholm
Vi söker nu en erfaren Senior PKI-specialist för att stärka bankens team inom identitets-, certifikat- och nyckelhantering. Rollen är central för bankens säkerhetsförmåga och innebär ansvar för design, utveckling, förvaltning och vidareutveckling av PKI-, KMS- och HSM-lösningar i en komplex och regulatoriskt styrd miljö.
Typ av roll: Konsultuppdrag
Omfattning: 100%
Placering: På kundens kontor i Stockholm
Period: 1 Oktober 2026 t.o.m. 30 juni 2027
Om tjänsten
Designa, implementera och vidareutveckla säkra och robusta PKI-, KMS- och HSM-lösningar.
Ansvara för certifikatinfrastruktur, nyckelhantering och krypteringslösningar.
Delta i och driva arkitektur- och designarbete i nära samarbete med infrastrukturarkitekter.
Automatisera processer och administration genom PowerShell och andra relevanta verktyg.
Utveckla och etablera processer, rutiner och arbetssätt för plattformarna.
Säkerställa att lösningarna uppfyller krav på hög tillgänglighet, säkerhet och efterlevnad av regulatoriska krav.
Bidra med kunskapsspridning, dokumentation och teknisk rådgivning inom området.
Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och vidareutveckla en säkerhetskritisk plattform inom banksektorn och samtidigt bidra till att bygga framtidens säkra digitala tjänster.
Vi söker dig som har:
Flerårig erfarenhet av arbete med PKI-lösningar och certifikatinfrastruktur.
Erfarenhet av design, implementation och förvaltning av PKI-arkitektur i komplexa IT-miljöer.
Gedigen erfarenhet av KMS- och HSM-lösningar i komplexa och reglerade verksamheter.
Praktisk erfarenhet av Thales produktportfölj, exempelvis: HSM, CipherTrust Manager, Key Management Solutions (KMS)
Djup kunskap inom nyckelhantering, kryptering, certifikathantering.
God förståelse för nätverkskoncept och infrastrukturella beroenden.
Erfarenhet av PowerShell och automation.
Erfarenhet av att bygga lösningar med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet.
Stark förståelse för säkerhetsprinciper, branschstandarder och best practice.
God förståelse för informationssäkerhet samt relevanta regelverk och standarder.
Erfarenhet av att arbeta i verksamheter med höga regulatoriska krav.
Erfarenhet av att ta fram, dokumentera och förvalta processer, rutiner och teknisk dokumentation.
Intresse och erfarenhet av att bygga upp strukturerade arbetssätt och processer kring produkterna och plattformarna.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift.
Relevanta certifieringar inom PKI, informationssäkerhet eller närliggande områden är meriterande.
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är:
• Strukturerad och kvalitetsmedveten.
• Säkerhetsmedveten och ansvarstagande.
• Prestigelös med mycket god samarbetsförmåga.
• Kommunikativ och pedagogisk.
• Van att kommunicera komplexa tekniska frågeställningar till olika målgrupper, både tekniska och verksamhetsnära.
• Generös med din kunskap och engagerad i att utveckla både team och arbetssätt.
Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och vidareutveckla en säkerhetskritisk plattform inom banksektorn och samtidigt bidra till att bygga framtidens säkra digitala tjänster.
- Avdelning
- Bank & Finans
- Platser
- Stockholm
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.