Fastighetsförvaltare med inriktning mot hyresavtal och kommersiell förvaltning
Vi svarar vanligtvis inom tre dagar
Är du en erfaren fastighetsförvaltare som trivs med ansvar, förhandling och affärsmässiga relationer? Vill du arbeta i en varierad fastighetsmiljö där kontor, produktionsmiljöer och tekniska anläggningar möts? Då kan detta vara nästa uppdrag för dig.
Vi söker nu en fastighetsförvaltare med inriktning mot hyresavtal och kommersiell förvaltning till vår kund i Finspång. Du får en central roll med stort eget ansvar och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att lokaler och fastigheter möter både dagens och framtidens behov.
Om uppdraget
I rollen som fastighetsförvaltare ansvarar du för att utveckla, förvalta och optimera kundens avtals- och lokalbestånd. Du driver självständigt frågor inom ditt ansvarsområde, från analys och avtalsförhandling till genomförande och uppföljning.
Du fungerar som en rådgivande och strategisk partner till verksamheten och arbetar aktivt med att skapa långsiktiga och förtroendefulla relationer. En viktig del av rollen är att balansera verksamhetens behov med ett affärsmässigt och långsiktigt fastighetsperspektiv.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvara för förhandling, tecknande och uppföljning av hyres- och nyttjanderättsavtal.
Säkerställa att avtalsportföljen är affärsmässigt optimerad och anpassad efter verksamhetens behov.
Vara rådgivande partner i frågor kopplade till lokaler och hyresavtal.
Driva förändringar inom lokalutnyttjande, konsolidering och utveckling av fastighetsbeståndet.
Bygga och utveckla långsiktiga relationer med interna kunder, hyresgäster och externa fastighetsägare.
Samordna avtalsrelaterade processer tillsammans med juridik, ekonomi och verksamheten.
Medverka i fastighetsrelaterade projekt där lokal- och avtalsfrågor är centrala.
Bidra till utveckling av rutiner, processer och arbetssätt inom fastighetsförvaltningen.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom kommersiell fastighetsförvaltning och som är trygg i att självständigt driva avtals- och förhandlingsfrågor. Du kombinerar ett affärsmässigt perspektiv med en god förståelse för verksamhetens behov.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:
Minst fyra års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning, med fokus på hyresavtal och avtalsförhandling.
Erfarenhet av både kontorsfastigheter och industriella fastigheter.
Goda kunskaper inom hyresjuridik, avtalsförvaltning och fastighetsekonomi.
Relevant högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi eller juridik, alternativt motsvarande erfarenhet.
Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och driva frågor från start till mål.
Ett tydligt affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att balansera olika intressen.
God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer på olika nivåer.
Om dig
Som person är du självgående, strukturerad och affärsdriven. Du tycker om att ta ansvar och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativa frågor. Du är samtidigt relationsskapande och kommunikativ och ser värdet av ett nära samarbete med både interna och externa kontaktytor.
Om uppdraget
Det här är en spännande möjlighet för dig som vill arbeta med ett komplext och varierat fastighetsbestånd och få en central roll där du har möjlighet att påverka och skapa långsiktigt värde för verksamheten.
Tjänsten är ett konsultuppdrag som sträcker sig över ett år, med goda möjligheter till förlängning.
Placeringsort: Finspång
Omfattning: Heltid
Urval och intervjuer sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan!

- Avdelning
- Office
- Roll
- Förvaltare
- Location
- Finspång
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.