Junior administratör på deltid – perfekt extrajobb i Ludvika
Söker du ett flexibelt extrajobb vid sidan av studier eller annan sysselsättning och vill samtidigt bygga värdefull arbetslivserfarenhet? Nu söker Poolia en junior administratör till ett deltidsuppdrag hos ett stort internationellt företag inom teknik- och energibranschen i Ludvika.
Rollen passar dig som är student eller i början av din karriär och vill utvecklas inom administration, kundhantering och digitala system. Du arbetar cirka 1,5 dag i veckan, med möjlighet till fler timmar under perioder med högre arbetsbelastning.
Vem är du?
Vi söker dig som vill kombinera tjänsten med exempelvis studier eller annan huvudsaklig sysselsättning. Tidigare erfarenhet är inget krav, utan vi lägger större vikt vid din nyfikenhet, noggrannhet och vilja att lära dig.
Vi tror att du:
Har goda kunskaper i engelska
Är intresserad av teknik och digitala verktyg
Är bekväm med att lära dig nya system och programvaror
Är serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad
Har möjlighet att arbeta cirka 1,5 dag per vecka
Tidigare erfarenhet av administration eller kundservice är meriterande, men inget krav.
Om uppdraget
Placering: Ludvika
Period: 16 november 2026 till 31 maj 2027
Omfattning: Cirka 1,5 dag per vecka, motsvarande cirka 12 timmar.
Arbetstid: Det kan finnas möjlighet till fler timmar under perioder med högre arbetsbelastning.
Arbetsform: Inledningsvis på plats under introduktion och upplärning, därefter finns möjlighet till hybridarbete.
Språk: God engelska är ett krav.
- Avdelning
- Office
- Roll
- Administratör
- Plats
- Ludvika
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Anställningsform
- Deltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.