Interim Redovisningschef till kommunalt fastighetsbolag i Göteborg
Vill du leda ett team och utveckla redovisningen hos ett större fastighetsbolag i Göteborg? Ta dig an ett längre interimuppdrag där du kombinerar tryggt ledarskap med kvalificerat redovisning..
Har du gedigen erfarenhet av kvalificerad redovisning, ledarskap och ekonomiprocesser inom fastighetsbranschen? Nu söker vi en erfaren interim Redovisningschef för ett längre konsultuppdrag hos kommunalt fastighetsbolag i Göteborg.
Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap med operativ redovisning och som är trygg i att snabbt sätta dig in i en större organisations ekonomiprocesser.
Om uppdraget
Omfattning: Heltid
Start: 4 januari 2027 - 30/9 2027 med möjlighet till förlängning
Distansarbete: Möjlighet till upp till två dagar per vecka när verksamheten tillåter
Som interim Redovisningschef får du helhetsansvar för redovisningsenheten som består av sex medarbetare. Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal samt för att säkerställa korrekt redovisning och rapportering enligt gällande regelverk, riktlinjer och policys.
Du blir en viktig del av ekonomiavdelningen och rapporterar till ekonomichefen. Rollen innebär både att leda och stötta gruppen samt att själv kunna arbeta operativt i mer kvalificerade redovisningsfrågor.
I rollen kommer du bland annat att:
Leda och fördela arbetet inom löpande bokföring, bokslut och årsredovisning.
Säkerställa redovisningsstruktur, projektredovisning och fakturahantering.
Leda och utveckla en grupp om sex medarbetare.
Vidareutveckla kvalitetssäkrade och effektiva ekonomiprocesser samt säkerställa en god intern kontroll.
Arbeta operativt med bland annat bokslutsavstämningar, skatt och uppskjuten skatt, avskrivningar, nedskrivningsanalyser, kassaflödesanalyser och IFRS-justeringar.
Ta fram rapporter och analyser samt rapportera till koncern.
Vara ett stöd för medarbetarna i kvalificerade redovisningsfrågor.
Samverka med bland annat controllers, hyresadministration, inköp och andra delar av verksamheten.
Bidra till kontinuitet och utveckling av redovisningsgruppens leveranser.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är en trygg och erfaren redovisningschef och som snabbt kan komma in i rollen och skapa struktur, kontinuitet och stabilitet.
För uppdraget behöver du ha:
Högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning mot redovisning.
Minst fem års erfarenhet av redovisning, redovisningsregelverk såsom K3 och IFRS, samt rapportering i större organisationer med fastighetstillgångar.
Erfarenhet från allmännyttigt bolag.
Praktisk erfarenhet av bland annat skatt och uppskjuten skatt, bokslutsavstämningar, avskrivningar, nedskrivningsanalys och kassaflödesanalys samt koncernbokningar från K3 till IFRS.
Erfarenhet av Unit4 Agresso från en större organisation.
Minst fem års erfarenhet av personalansvar.
Erfarenhet av att utveckla ekonomiprocesser och arbeta med intern kontroll.
Erfarenhet av att leda team mot gemensamma mål.
Mycket goda kunskaper i MS Office.
Det är meriterande om du även har utbildning inom exempelvis ledarskap, K3, IFRS eller fastighetsekonomi.
Som person
För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg och stabil ledare som skapar förtroende omkring dig. Du är kommunikativ och inlyssnande samtidigt som du är van att fatta beslut och driva arbetet framåt.
Du arbetar strukturerat och systematiskt, har förmågan att prioritera när mycket händer samtidigt och behåller lugnet även i situationer med högt tempo. Du motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt ledarskap med ett operativt ansvar.
Ansökan
Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då processen behöver genomföras inom en kort tidsram.
Uppdragsstart förutsätter godkänd säkerhetskontroll enligt Familjebostäders policy för chefsrekryteringar.

- Avdelning
- Finance
- Roll
- Redovisningschef
- Plats
- Göteborg
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Tillsvidareanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.