Senior Verification & Validation Engineer till Västerås
Senior Verification & Validation Engineer till Västerås
Är du en erfaren ingenjör med bakgrund inom verifiering, validering och teknisk testning? Vill du arbeta hands-on med allt från testuppställningar och produktkonfiguration till genomförande och dokumentation av tester? Då kan detta vara nästa uppdrag för dig!
Poolia söker nu en Senior Verification & Validation Engineer för ett konsultuppdrag hos ett internationellt industriföretag i Västerås, verksamt inom avancerade lösningar för industri- och energisektorn. Du blir en del av en teknikintensiv verksamhet där säkerhet, kvalitet och tillförlitlighet är centrala delar av arbetet.
Om tjänsten
Som Verification & Validation Engineer arbetar du med att planera, genomföra och dokumentera verifiering och validering av tekniska produkter. Arbetet omfattar flera teknikområden, bland annat elektronik, mjukvara, FPGA och mekanik.
Rollen är praktiskt inriktad och innebär att du självständigt konfigurerar produkter, bygger testuppställningar och genomför olika typer av tester. Du samarbetar även med design- och utvecklingsteam där du kommunicerar testresultat och tekniska rekommendationer.
Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka
Period: 16 november 2026 – 30 juni 2027
Placering: Västerås, 100 % på plats
Resor: Cirka 10%
Anställningsform: Konsultuppdrag via Poolia
Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Planera och genomföra verifierings- och valideringsaktiviteter.
Utföra typtester inom exempelvis EMC, klimat, elsäkerhet, mekanik och elektriska tester enligt relevanta standarder.
Konfigurera de produkter som ska testas.
Praktiskt bygga testuppställningar med kringutrustning, kabeldragning och övervakning.
Genomföra och dokumentera tester samt skriva tydliga testrapporter.
Arbeta med externa certifieringar.
Kommunicera resultat och rekommendationer till design- och utvecklingsteam.
Bidra till kontinuerliga förbättringar inom miljö- och produkttestning.
Vem är du?
Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och är trygg med att självständigt genomföra avancerade test- och verifieringsaktiviteter. Du trivs i en roll där teori kombineras med praktiskt ingenjörsarbete och där noggrann dokumentation är en naturlig del av arbetet.
För att vara aktuell för rollen ser vi att du har:
Minst 5–6 års relevant arbetslivserfarenhet inom verifiering, validering, testning eller närliggande tekniskt område. Rollen är inte avsedd för juniora kandidater.
Kandidat- eller masterexamen inom relevant tekniskt område.
Alternativt annan teknisk utbildning tillsammans med 15 års relevant arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet av teknisk testning och praktiskt arbete med testuppställningar.
God förmåga att dokumentera och kommunicera testresultat.
Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt.
Kunskaper i svenska är meriterande, men inget krav.
Vi erbjuder
Som konsult hos Poolia får du möjlighet att utveckla din kompetens genom spännande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare. Du får stöd av en engagerad konsultchef och möjlighet att bygga värdefulla erfarenheter inom ekonomi.
Urval sker löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

- Avdelning
- Engineering
- Roll
- Driftingenjör
- Plats
- Västerås
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.