Interim inköpschef till Skolverket
Ett uppdrag för dig med erfarenhet av motsvarade roll myndighet!
Vi svarar vanligtvis inom en månad
Vill du ta dig an ett kvalificerat interimsuppdrag där du får leda en etablerad inköpsverksamhet och bidra till ett rättssäkert, effektivt och affärsmässigt inköpsarbete? Vi söker nu en erfaren inköpschef för ett interimsuppdrag hos Skolverket.
Det här är ett uppdrag för dig som har gedigen erfarenhet av offentlig upphandling, ett tryggt ledarskap och vana av att leda inköpsverksamhet där komplexa IT-upphandlingar utgör en viktig del.
Om uppdraget
Som tillförordnad inköpschef går du in och leder Skolverkets enhet för inköp och upphandling under tiden som myndigheten rekryterar en ny ordinarie inköpschef.
Enheten fungerar som beställar- och upphandlingsstöd för hela myndigheten och arbetar för att säkerställa ett rättssäkert och effektivt inköpsarbete samt en god avtalsuppföljning.
Skolverkets årliga inköpsvolym uppgår till cirka 1,1 miljarder kronor och enheten består av cirka 15 medarbetare.
Verksamheten arbetar kategoribaserat och är indelad i tre grupper med fokus på:
IT och konsulter
varor och tjänster
tjänster för skola och överenskommelser.
I grupperna arbetar inköpare tillsammans med upphandlare som har kategoriledarroller. På enheten finns även specialistkompetenser i form av upphandlingsjurist, inköpscontroller och inköpsadministratör.
Din roll
Som inköpschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp arbetet inom enheten för inköp och upphandling.
En viktig del av uppdraget är att säkerställa framdrift och affärsmässighet samtidigt som du skapar engagemang och förtroende, både inom enheten och i den övriga verksamheten.
Tillsammans med medarbetarna fortsätter du arbetet med att skapa goda förutsättningar för inköpsplanering och leverantörsutveckling. Enheten har etablerade arbetssätt och inköpsarbetet är nära kopplat till flera av de stora reformer inom skolväsendet som Skolverket ansvarar för.
Som inköpschef rapporterar du till avdelningschefen för Verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp.
Vem söker vi?
Vi söker en erfaren och trygg chef med gedigen kompetens inom inköp och offentlig upphandling.
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav:
relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning som Skolverket bedömer som likvärdig
god kompetens och aktuell erfarenhet av inköp/upphandling inom offentlig sektor
mycket god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU)
erfarenhet av att leda och styra inköpsverksamhet med komplexa IT-upphandlingar
flerårig chefserfarenhet.
Det är viktigt att samtliga obligatoriska krav framgår tydligt av ditt CV.
Personliga egenskaper
För att lyckas i uppdraget behöver du vara trygg i din yrkesroll och ha förmågan att ta initiativ och driva frågor framåt, även i situationer där olika intressen och uppfattningar behöver hanteras.
Du kommunicerar tydligt, kan stå för välgrundade bedömningar och har lätt för att skapa konstruktiva samarbeten med personer på olika nivåer i organisationen.
I ditt ledarskap är du trygg och kommunikativ och har förmågan att skapa engagemang och stimulera förändringsvilja. Du bidrar genom dialog och samverkan till ett gott arbetsklimat och förtroendefulla relationer.
Rollen kräver även strategisk förmåga, helhetssyn och förmåga att möta verksamhetens behov. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga kompetenser.
Arbetsplats
Du kommer att arbeta på Skolverkets moderna kontor i Solna Business Park. Det finns även möjlighet att arbeta på distans när arbetet tillåter.
Ansökan
Har du gedigen erfarenhet av att leda offentlig inköps- och upphandlingsverksamhet och vill ta dig an ett kvalificerat interimsuppdrag? Då ser vi fram emot att komma i kontakt med dig.
Varmt välkommen med din ansökan!

- Avdelning
- Inköp & Logistik
- Roll
- Inköpschef
- Plats
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
- Anställningsform
- Tidsbegränsad
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.