Arbetsledare till Colmec
Är du en trygg och engagerad ledare som trivs nära produktionen och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet? Vi söker nu en arbetsledare som vill ta ett helhetsansvar för sitt team och den dagliga produktionen, med fokus på säkerhet, kvalitet, leverans och produktivitet.
Här får du en viktig roll där du kombinerar närvarande personalledning med operativt produktionsansvar och kontinuerligt förbättringsarbete.
Om tjänsten:
Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp arbetet i produktionens monteringsavdelning. Du har personalansvar för montörer som du arbetsleder i deras dagliga arbete. Du säkerställer att arbetet utförs med hög kvalité, säkerhet och produktivitet. I tjänsten ingår resursplanering för avdelningen, arbetsmiljöarbete och introduktion samt utbildning av ny personal i produktionen.
Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Poolia och att du anställs direkt hos Colmec.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
I rollen kommer du bland annat att:
Leda, planera och fördela det dagliga arbetet i produktionen
Ha personalansvar samt utveckla, stötta och följa upp medarbetarna i teamet
Ansvara för lönesättning, medarbetarsamtal och personalfrågor.
Säkerställa rätt bemanning utifrån produktionens och verksamhetens behov
Leda den dagliga styrningen och följa upp mål och nyckeltal inom säkerhet, kvalitet, leverans och produktivitet
Arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö och säkerhet
Genomföra riskbedömningar, skyddsronder och följa upp identifierade åtgärder
Hantera avvikelser och lösa operativa utmaningar i produktionen
Driva och engagera teamet i förbättringsarbete enligt Lean och 5S
Ansvara för information, introduktion och utbildning av ny personal
Vem är du?
Vi söker dig som är erfaren inom arbetsledning och kan leda människor. Du kan exempelvis arbeta som arbetsledare eller produktionsledare idag. Du har en god förståelse för hur en producerande verksamhet fungerar och känner dig trygg med att kombinera personalansvar med krav på leverans och resultat. Du är van vid att fatta beslut, prioritera och skapa struktur även när tempot är högt eller förutsättningarna snabbt förändras.
För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:
Erfarenhet av arbetsledning inom produktion eller industri
Erfarenhet av personalansvar och personalledning
Förmåga att utveckla, motivera och följa upp medarbetare
God förståelse för produktionsplanering och styrda maskiner
Erfarenhet av daglig styrning och uppföljning mot produktionsmål
Kunskap om arbetsmiljöarbete, säkerhet och riskbedömningar
Erfarenhet av Lean, 5S och strukturerat förbättringsarbete
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
Goda kunskaper i Officepaketet/Excel
Om verksamheten
Colmec AB är marknadsledande i Sverige vad avser regummering av Lastvagnsdäck och Bussdäck. Vårt varumärke BOSS har den största volymen av samtliga Lastvagnsdäck och Bussdäck på den svenska marknaden. Colmec bedriver verksamhet i Sverige och Polen, med egna produktionsanläggningar i båda länderna. Vi är dessutom verksamma i Norge, Danmark och Finland. Colmec har total 380 anställda i koncernen och omsätter ca 1,2 miljarder SEK. Colmec skall vara den mest attraktiva och naturliga partnern för distribution av Lastvagnsdäck och Bussdäck, genom effektiva distributionskanaler, högt tekniskt kunnande, avancerad egen LV-regummering och ekonomiskt fördelaktiga alternativ.

- Avdelning
- Engineering
- Roll
- Arbetsledare
- Plats
- Norrköping
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Tillsvidareanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.