Personaladministratör till konsultuppdrag i Östhammar
Brinner du för struktur, samarbete och att skapa förutsättningar för att verksamheten ska fungera smidigt? Trivs du i en administrativ roll där du får kombinera planering, problemlösning och kontakt med många olika människor? Då kan rollen som personalplanerare vara nästa steg för dig.
Om tjänsten
Vi söker nu en personalplanerare till en välrenommerad och central verksamhet i Östhammar. Här erbjuds du en utvecklande arbetsmiljö där kvalitet, struktur och samarbete står i fokus. Du blir en viktig del av verksamheten och arbetar nära både chefer och medarbetare för att säkerställa en välfungerande bemanningsplanering.
Rollen är placerad i hjärtat av verksamheten och innebär ett nära samarbete med en av organisationens driftenheter. Du blir en nyckelperson som bidrar till att skapa rätt förutsättningar för den dagliga driften.
Dina arbetsuppgifter
Som personalplanerare ansvarar du för att stödja skiftcheferna i bemannings- och planeringsfrågor. Du säkerställer att planeringen följer gällande lagstiftning, kollektivavtal och interna riktlinjer samtidigt som du bidrar med struktur och kvalitet i det administrativa arbetet.
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
Planering och uppföljning av skiftbemanning
Stöd till chefer i bemanningsrelaterade frågor
Semesterplanering och resurskoordinering
Hantering av tidsavstämningar och avvikelser
Administrativ uppföljning i SAP
Säkerställande av efterlevnad av lagar, avtal och interna regelverk
Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en person som skapar förtroende genom ett professionellt och strukturerat arbetssätt. Du trivs med att samarbeta, har lätt för att bygga goda relationer och motiveras av att ge stöd och service till andra.
Vi söker dig som är:
Strukturerad och lösningsorienterad Du har god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete samtidigt som du ser lösningar när förutsättningarna förändras.
Ansvarsfull och förtroendeingivande Du hanterar känslig information med hög integritet och har stor förståelse för vikten av sekretess och regelefterlevnad.
Serviceminded och kommunikativ Du trivs i en stödjande roll och har lätt för att skapa goda samarbeten med både chefer och kollegor.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:
Treårig gymnasieutbildning eller motsvarande
Minst två års erfarenhet av administrativt arbete eller liknande roll
Mycket god datorvana och goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
Meriterande
Det är extra positivt om du har:
Kunskaper inom arbetsrätt genom utbildning eller arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av arbete i SAP eller liknande affärssystem
Om Poolia
Du kommer att vara anställd av Poolia som konsult. Som konsult erbjuds du möjlighet att ta certifikat och premieras om du lyckas. Det finns även möjlighet att delta på aktiviteter hos både kund och Poolia. Vid din sida från Poolia har du din konsultchef, som gärna agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på ditt uppdrag. Du kommer också ha en teamleader och en teamchef vid din sida som stöttar dig i det dagliga. Det får inte heller glömmas att du är en del av ett team där ni hjälps åt för att gemensamt nå framgång! Vi vill att du ska må bra och trivas under tiden du är anställd på Poolia och kunden som du ska arbeta hos. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Friskvårdsbidrag är en given förmån!
- Avdelning
- HR & Lön
- Platser
- Uppsala, Östhammar, Gävle
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.