Digitaliseringsutvecklare till Hallstahammars kommun
Drivs du av att se möjligheter där andra ser tekniska utmaningar? Är du en pedagogisk inspiratör som kan översätta verksamhetsbehov till verksamhetsnytta med hjälp av digitalisering? Då är det dig vi söker.
Hallstahammars kommun satsar på digital transformation och inrättar nu en helt ny tjänst som Digitaliseringsutvecklare. Här får du förtroendet att leda och stödja förändringsarbetet för en ökad digitalisering i kommunens alla verksamheter. Som kunskapsbärare och möjliggörare fungerar du som bryggan mellan verksamheternas behov och digitaliseringens möjligheter med målet att skapa en modernare kommun för både medarbetare och medborgare.
Detta är en tillsvidareanställning hos Hallstahammars kommun, och vi på Poolia är glada över att bistå i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan!
Om rollen
Som Digitaliseringsutvecklare har man en drivande roll i att initiera digitaliserings- och förändringsarbete inom kommunen. Rollen är stödjande och rådgivande till sin karaktär, vilket ställer höga krav på förmågan att inspirera och guida förvaltningarna i rätt riktning för att hitta lösningar som förenklar vardagen.
Arbetet innebär att man stöttar förvaltningarna i att utveckla digitala processer, leder workshops och omvärldsbevakar för att sprida goda exempel och ny teknik internt. Man är delaktig i att skapa handlingsplaner utifrån strategier, samtidigt som man nyttorealiseriar för att säkerställa att satsningarna ger önskad effekt för såväl medarbetare som medborgare.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Stötta, inspirera och guida förvaltningarna i utvecklingen av digitala arbetssätt.
Initiera, driva och följa upp digitaliseringsprojekt (t.ex. pilotprojekt kring digital signering eller AI).
Organisera och leda kompetensutvecklingsinsatser, nätverk och workshops kring digitalisering.
Samverka nära med IT-strateg, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare och digitaliseringskoordinator.
Delta i utvärdering och revidering av digitala satsningar samt föreslå prioriteringar och metoder.
I vardagen innebär det allt från att leda inspirationsseminarium om nya metoder till att stödja framtagandet av digitala mål för en specifik förvaltning. Dina samarbetsytor är breda och sträcker sig från enheter, förvaltningar till nätverk och kontakter på nationell och regional nivå.
Vem är du?
För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk utbildning, gärna med teknisk inriktning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling med inriktning på digitalisering och besitter en god förståelse för både teknik och verksamhetens behov.
Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller har arbetat med förändringsledning i komplexa miljöer.
Som person är du en engagerande, analytisk och drivande lagspelare. Du har en mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga som gör att du kan förmedla digitaliseringens möjligheter på ett sätt som skapar trygghet och engagemang. Slutligen så trivs du med att vara i framkant och har drivet att realisera planer till praktisk nytta, samtidigt som du är lyhörd för organisationens olika förutsättningar och behov.
Om Hallstahammars kommun
Att jobba i Hallstahammars kommun innebär att ha ett arbete som betyder mycket för många. Vi levererar välfärd till kommunens invånare oavsett vilken fas i livet man befinner sig i, vi sköter om parker, röjer snö, ser till att biblioteket har öppet och att skolan och äldreomsorgen fungerar väl.
När du börjar jobba hos oss blir du del av ett lag som tillsammans utför Sveriges viktigaste jobb.
Hallstahammars kommuns vision är att vara en kommun där allt är enkelt och nära och där nytänkande och kreativitet är självklart. Här hittar du det goda livet i storstadens närhet.
Hallstahammars kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökanden med kunskaper i finska i tal och skrift.
När du söker ett jobb hos oss förekommer det att vi behöver se ett registerutdrag från polisen utifrån gällande lagstiftning.
För frågor om rollen:
Ulrika Jonsson
Biträdande förvaltningschef Kommunstyrelseförvaltningen
tel:0220-24674
För frågor om rekryteringsprocessen:
Emma Hinttu
Rekryteringskonsult Poolia
mail: emma.hinttu@poolia.se
Facklig representant:
Titti Melander
Representant för Vision
tel:0220-24543
- Platser
- Hallstahammar
Om Poolia AB
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.