Löne- och ekonomiadministratör till kund i Hässleholm på 75%!
Om tjänsten
Vi söker nu en konsult för ett uppdrag hos vår kund i Hässleholm. Uppdraget har start omgående och pågår initialt till och med den 31 oktober 2026, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är cirka 75 procent, motsvarande omkring 30 timmar per vecka. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Hässleholm, med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen kommer du främst att arbeta med löne- och arvodesadministration kopplat till ersättningar för olika uppdrag. Du ansvarar för att hantera arvoden och ersättningar på ett korrekt och noggrant sätt samt säkerställa att utbetalningar sker enligt gällande rutiner.
Utöver detta kan även andra administrativa arbetsuppgifter inom ekonomi förekomma, där du stöttar verksamheten med löpande administration och ekonomirelaterade uppgifter.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av löne- och arvodesadministration och trivs med att arbeta strukturerat och självständigt. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett öga för detaljer samtidigt som du är van att planera och prioritera ditt arbete.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet samt arbetat i verksamhetssystemet Viva och/eller ekonomisystemet Unit4.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är serviceinriktad, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande.
- Avdelning
- HR & Lön
- Platser
- Hässleholm
- Anställningsform
- Deltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Kollegor
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.