Video & Multimedia Producer till vår kund i Malmö!
Om tjänsten
Vi söker nu en kreativ och självgående Video & Multimedia Producer till vår kunds Change & Communications Team. Du kommer att arbeta i ett större transformationsprogram där kommunikation och förändringsledning spelar en viktig roll.
I rollen ansvarar du för att producera korta informations- och förändringsfilmer som hjälper verksamhetens användare att förstå nya arbetssätt, kommande förändringar och aktuella aktiviteter. Du arbetar med hela produktionskedjan, det vill säga från idé och manus till inspelning, redigering och färdig film.
Tjänsten är placerad centralt i Malmö och omfattar 80–100 %, med start omgående och som sträcker sig till slutet av december.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen kommer du bland annat att:
Utveckla idéer, storylines och manus för korta informations- och förändringsfilmer.
Planera och genomföra videoproduktioner från idé till färdigt material.
Intervjua verksamhetsrepresentanter, sakkunniga och projektmedlemmar.
Filma och redigera videomaterial.
Skapa animationer, grafik och andra visuella element.
Anpassa innehåll för olika målgrupper och kommunikationskanaler.
Producera filmer för bland annat intranät, informationsmöten, roadshows och utbildningsinsatser.
Säkerställa att filmerna följer programmets kommunikationskoncept och grafiska profil.
Samarbeta med kommunikations- och förändringsansvariga för att omvandla komplex information till tydligt och engagerande innehåll.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av videoproduktion och digital innehållsproduktion och som är van vid att ta ansvar för hela produktionsprocessen, allt från manus till färdig film.
Du har ett starkt visuellt berättande och kan på ett pedagogiskt sätt omvandla komplexa budskap till engagerande och lättillgängligt innehåll. Du har erfarenhet av intervjubaserade produktioner samt filmning, redigering, animation och grafisk videoproduktion.
Som person är du kreativ, kommunikativ och strukturerad. Du tar ansvar för dina produktioner, driver arbetet framåt på egen hand och trivs samtidigt med att samarbeta med olika delar av verksamheten.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av videoproduktion och digital content creation.
Dokumenterad erfarenhet av hela produktionsprocessen, från manus till färdig film.
Mycket god förmåga att förklara komplexa budskap genom visuellt berättande.
Erfarenhet av intervjubaserade produktioner.
Erfarenhet av animation och grafisk videoproduktion.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av Adobe Premiere Pro eller motsvarande.
Erfarenhet av Adobe After Effects eller motsvarande.
Goda kunskaper i Adobe Creative Suite, Canva och Microsoft 365.
Det är meriterande om du har erfarenhet från större transformations- eller digitaliseringsprojekt, exempelvis inom SAP, ERP eller IT, samt erfarenhet av att producera förändringskommunikation eller utbildningsfilmer.
Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

- Platser
- Malmö
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.