Speditör till DHL Global Forwarding
Vill du starta din karriär inom spedition? Ta ansvar för kundernas transportflöden och utvecklas i en internationell miljö hos DHL Global Forwarding.
Vill du arbeta i en dynamisk roll där du kombinerar kundkontakt, ansvar och operativt arbete? Vi söker nu en driven speditör som vill vara med och utveckla våra kundrelationer och säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid start i mitten av november 2026 och sträcker sig till januari 2028.
Perfekt för dig som är nyexaminerad och vill starta din karriär inom spedition.
Sök rollen redan idag då intervjuer sker löpande!
Om tjänsten
I rollen som speditör hos oss får du ett helhetsansvar för utvalda kunder och deras transportflöden. Du arbetar nära både kunder och leverantörer och säkerställer att varje uppdrag genomförs effektivt, korrekt och med hög servicegrad.
Dina huvudsakliga uppgifter:
– Ha daglig kontakt med våra kunder och leverantörer.
– Vara operativt ansvarig för några av våra kunder.
– Planera, boka, leveransbevaka sändningar.
– Säkerställa korrekt exportförtullning .
– Fakturering och kontroll av kundfaktura innan utskick.
– Säkerställa korrekt estimering av kostnader.
– Ansvara för uppdragets totala resultat.
– Besvara frågor från kund avseende debiterade uppdrag.
Placering: Mölndalsvägen 30 Du arbetar 37,5 timmars arbetsvecka.
Vem är du?
Vi söker dig som vill arbeta med service och är lyhörd för våra kunders önskemål. Du är noggrann och strukturerad, har siffersinne samt är analytisk. Vi ser att du tycker om att jobba i grupp men också kan jobba självständigt och ta egna initiativ. Såklart delar våra värderingar; Excellence, Entrepreneurship, Teamwork och Passion. I övrigt ser vi att du:
– Eftergymnasial utbildning eller högskoleutbildning inom sjöfart och/eller logistik.
– Har kunskap och och gärna erfarenhet av spedition, erfarenhet av sjöspedition är meriterande.
– Har goda IT-kunskaper i i Microsoft Office (Word/Excel/Outlook) och erfarenhet att jobba med system som stödjer transporten.
– Talar och skriver flytande svenska och engelska
- CargoWise One kunskaper är meriterade.
Om verksamheten
DHL Global Forwarding, ett av de fyra DHL-bolagen i Sverige och arbetar med globala flyg- och sjöfrakttjänster. Idag är vi ca 200 medarbetare som finns på våra 4 olika kontor runt om landet. Som arbetsgivare värdesätter vi våra medarbetare och för att trivas hos oss bör du dela våra värderingar; Excellence, Entrepreneurship, Teamwork och Passion. Som bolag genomgår vi en stor digital transformation och är i ständig utveckling och det kommer du också vara om du arbetar hos oss. Då vi är en del av DHL Group-koncernen arbetar vi i en internationell miljö med många interna karriärmöjligheter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har säkerhetsklassade anställningar vilket innebär att du kommer genomgå en säkerhetsprövning bland annat genom att uppvisa belastningsregister och genomgå säkerhetsintervju innan anställning.

- Avdelning
- Inköp & Logistik
- Platser
- Göteborg
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.