Inköps och avtalsspecialist till fordonskund!
Ta en nyckelroll inom inköp och avtal hos en fordonskund – driv komplexa upphandlingar, förhandlingar och leverantörssamarbeten framåt.
Är du en erfaren inköps- och avtalsprofil som trivs med att driva komplexa upphandlingar, förhandlingar och leverantörsavtal? Har du god förmåga att samordna olika kompetenser och säkerställa att avtal och leveranser håller hög kvalitet? Då kan detta vara nästa steg för dig! Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 1 oktober 2026 och sträcker sig till årsskiftet 2026.
Om rollen
Som Senior Inköps- och Avtalsspecialist ansvarar du för att koordinera, förhandla och administrera inköpsförslag, anbud och avtal med leverantörer och samarbetspartners.
Du arbetar genom hela processen – från framtagning av underlag och inhämtning av information till förhandling, avtalstecknande och uppföljning av leverantörens prestation.
I rollen kommer du bland annat att:
Samordna framtagandet av avtals- och anbudsunderlag och säkerställa att nödvändiga godkännanden finns på plats.
Samla in och analysera teknisk, finansiell och juridisk information som underlag för avtal och anbud.
Samverka med tekniska, ekonomiska och juridiska funktioner i frågor som kräver granskning eller specialistkompetens.
Dokumentera krav på leverans, prestation och servicenivåer (SLA).
Följa upp leverantörers prestation mot avtalade krav och servicenivåer.
Driva projekt och processer självständigt med begränsad handledning.
Hantera komplexa frågeställningar och hitta välgrundade lösningar.
Bidra med kompetens och coachning samt granska arbetet hos mindre erfarna kollegor.
Vi söker dig som
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom inköp, avtal, upphandling eller ett närliggande område. Du har en god förståelse för kommersiella villkor och är van vid att hantera flera intressenter i komplexa processer.
Vi ser gärna att du har:
Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom en liknande roll.
Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, inköp, juridik, teknik eller motsvarande erfarenhet.
Erfarenhet av att arbeta med avtal, anbud och leverantörsförhandlingar.
Förmåga att analysera teknisk, ekonomisk och juridisk information.
Erfarenhet av att självständigt driva projekt eller processer.
God kommunikations- och samarbetsförmåga.
Förmåga att strukturera och prioritera även i komplexa situationer.
Erfarenhet av att stötta, coacha eller kvalitetssäkra arbetet hos mindre erfarna kollegor är meriterande.
Du är strukturerad, analytisk och affärsmässig och har lätt för att skapa goda relationer med både interna och externa parter. Du tar ansvar för dina processer och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt.
Du är trygg i förhandlingar och har förmåga att hantera komplexa frågeställningar med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Samtidigt är du prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor.
Låter det som du?
Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att höra mer om din erfarenhet och vad du kan bidra med i rollen.
- Platser
- Göteborg
- Anställningsform
- Heltid
- Anställningstyp
- Visstidsanställning
Om Poolia
Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan.
Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet.